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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源总监企业文化建设与品牌传播协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2术语解释

2.服务范围

2.1企业文化建设规划

2.2品牌传播策略

2.3培训与发展

2.4活动策划与执行

3.服务期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3期限延长条件

4.服务费用

4.1费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间表

4.4通货膨胀调整

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址信息的披露

6.知识产权

6.1服务成果的知识产权归属

6.2甲方知识产权的使用

6.3乙方知识产权的保护

7.违约责任

7.1违约行为的定义

7.2违约责任的承担

7.3违约金的计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1变更程序

9.2变更通知

9.3变更生效

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.其他

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：服务计划

14.2附件二：费用明细

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：知识产权归属协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.1.1甲方：指（甲方全称）

1.1.2乙方：指（乙方全称）

1.2术语解释

1.2.1“服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的企业文化建设与品牌传播相关服务。

1.2.2“企业文化”指甲公司的价值观、使命、愿景、行为准则等精神层面的内容。

1.2.3“品牌传播”指乙方为甲方进行的市场推广、品牌形象塑造和公众沟通活动。

2.服务范围

2.1企业文化建设规划

2.1.1乙方将协助甲方制定企业文化战略规划，包括但不限于企业文化建设目标、实施步骤和时间节点。

2.1.2乙方将提供企业文化建设的咨询服务，包括企业文化调研、分析、策划等。

2.2品牌传播策略

2.2.1乙方将根据甲方需求，制定品牌传播策略，包括品牌定位、传播渠道、传播内容等。

2.2.2乙方将协助甲方开展品牌推广活动，包括线上线下活动策划、执行和评估。

2.3培训与发展

2.3.1乙方将为甲方提供企业文化与品牌传播相关的培训课程，包括但不限于内部培训、公开课等。

2.3.2乙方将协助甲方建立培训体系，提升员工的企业文化素养和品牌传播能力。

2.4活动策划与执行

2.4.1

乙方将为甲方策划和执行各类企业文化活动，如庆典、年会、员工活动等。

2.4.2乙方将确保活动符合甲公司的品牌形象，并达到预定的宣传效果。

3.服务期限

3.1合同开始日期：2024年1月1日

3.2合同结束日期：2024年12月31日

3.3期限延长条件

3.3.1双方协商一致，可在合同期满前一个月提出延长申请。

3.3.2延长期限不超过一年，且需重新签订补充协议。

4.服务费用

4.1费用总额：人民币（金额）元

4.2支付方式

4.2.1乙方应在提供服务前向甲方提交费用预算，经甲方确认后支付。

4.2.2甲方应在合同签订后5个工作日内支付合同总额的30%作为预付款。

4.2.3乙方完成约定服务后，甲方应在5个工作日内支付剩余70%的费用。

4.3付款时间表

4.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付。

4.3.2第一阶段服务完成后：支付剩余费用的30%。

4.3.3第二阶段服务完成后：支付剩余费用的30%。

4.3.4第三阶段服务完成后：支付剩余费用的10%。

4.4通货膨胀调整

4.4.1若发生通货膨胀，双方协商调整费用标准。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.1.1必威体育官网网址信息指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1双方对本合同履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

5.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

5.3必威体育官网网址信息的披露

5.3.1法律要求或法院命令披露必威体育官网网址信息的，应提前通知对方，并采取合理措施保护必威体育官网网址信息的秘密性。

6.知识产权

6.1服务成果的知识产权归属

6.1.1乙方为甲方提供的服务成果，其知识产权归甲方所有。

6.2甲方知识产权的使