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二零二四年度人力资源外包合同detailedjobdescription.docxVIP

二零二四年度人力资源外包合同detailedjobdescription.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度人力资源外包合同detailedjobdescription

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方外包人员定义

第二条:外包服务内容

2.1外包服务范围

2.2外包服务期限

2.3甲方提供的外包人员数量

第三条:乙方的义务和责任

3.1乙方对外包人员的管理责任

3.2乙方对外包人员的培训责任

3.3乙方对外包人员的薪酬福利责任

第四条:甲方的义务和责任

4.1甲方对外包人员的提供责任

4.2甲方对外包人员的薪酬福利承担责任

4.3甲方对乙方提供的服务的监督责任

第五条:合同价格及支付方式

5.1合同价格

5.2支付方式

5.3支付时间

第六条:违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条:争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决时效

第八条:合同的变更和解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

第九条:必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约必威体育官网网址条款的赔偿责任

第十条:法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条:合同的有效期

11.1合同开始日期

11.2合同结束日期

第十二条:合同的签署和生效

12.1合同签署地点

12.2合同签署时间

12.3合同生效条件

第十三条:其他条款

13.1甲方和乙方约定的其他条款

第十四条:附件

14.1附件一:外包人员详细工作描述

14.2附件二:薪酬福利明细表

14.3附件三:培训计划

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方地址:××省××市××区××路××号

1.2乙方地址:××省××市××区××路××号

1.3甲方外包人员定义:指甲方因业务需要,将其员工的部分或全部工作外包给乙方,由乙方负责管理和调配的人员。

第二条:外包服务内容

2.1外包服务范围:乙方负责为甲方提供人力资源外包服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

2.2外包服务期限:本合同自签署之日起生效,有效期为一年,即从2024年1月1日至2024年12月31日。

2.3甲方提供的外包人员数量:甲方应根据业务需求,向乙方提供所需外包人员的数量,具体数量在合同附件中予以明确。

第三条:乙方的义务和责任

3.1乙方对外包人员的管理责任:乙方应对外包人员进行有效管理,确保外包人员按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

3.2乙方对外包人员的培训责任:乙方应对外包人员进行必要的培训,确保其具备完成甲方工作任务的能力。

3.3乙方对外包人员的薪酬福利责任:乙方应按照甲方提供的薪酬福利标准,按时支付外包人员的工资、奖金、福利等。

第四条:甲方的义务和责任

4.1甲方对外包人员的提供责任:甲方应按照合同约定,向乙方提供符合要求的外包人员。

4.2甲方对外包人员的薪酬福利承担责任:甲方应对乙方支付的外包人员薪酬福利承担连带责任。

4.3甲方对乙方提供的服务的监督责任:甲方有权对乙方提供的服务进行监督,并提出合理化建议和改进意见。

第五条:合同价格及支付方式

5.1合同价格:甲方应按照附件中约定的价格,向乙方支付外包服务费用。

5.2支付方式:甲方采用每月结算的方式向乙方支付外包服务费用。

5.3支付时间:甲方应在每月5日前,将上月的外包服务费用支付给乙方。

第六条:违约责任

6.1甲方违约责任:如甲方未按照约定提供外包人员,或未按时支付外包服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为合同金额的5%。

6.2乙方违约责任:如乙方未按照约定提供服务,或未按时支付外包人员的薪酬福利,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的10%。

第七条:争议解决

7.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决地点:本合同的签订地为中华人民共和国××省××市××区。

7.3争议解决时效:双方应在本合同有效期内解决合同争议,逾期未解决的,双方均有权解除本合同。

第八条:合同的变更和解除

8.1合同变更条件:在合同有效期内,如甲方因业务需求发生变化,需要变更合同内容的,可以与乙方协商一致后,书面变更本合同。

8.2合同解除条件:在合同有效期内,如甲方因业务需求减少或终止,可以解除本合同。甲方应提前三十天书面通知乙方。

第九条:必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址

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