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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度人力资源外包合同detailedjobdescription
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方外包人员定义
第二条:外包服务内容
2.1外包服务范围
2.2外包服务期限
2.3甲方提供的外包人员数量
第三条:乙方的义务和责任
3.1乙方对外包人员的管理责任
3.2乙方对外包人员的培训责任
3.3乙方对外包人员的薪酬福利责任
第四条:甲方的义务和责任
4.1甲方对外包人员的提供责任
4.2甲方对外包人员的薪酬福利承担责任
4.3甲方对乙方提供的服务的监督责任
第五条:合同价格及支付方式
5.1合同价格
5.2支付方式
5.3支付时间
第六条:违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
第七条:争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3争议解决时效
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约必威体育官网网址条款的赔偿责任
第十条:法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条:合同的有效期
11.1合同开始日期
11.2合同结束日期
第十二条:合同的签署和生效
12.1合同签署地点
12.2合同签署时间
12.3合同生效条件
第十三条:其他条款
13.1甲方和乙方约定的其他条款
第十四条:附件
14.1附件一:外包人员详细工作描述
14.2附件二:薪酬福利明细表
14.3附件三:培训计划
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2乙方地址:××省××市××区××路××号
1.3甲方外包人员定义:指甲方因业务需要,将其员工的部分或全部工作外包给乙方,由乙方负责管理和调配的人员。
第二条:外包服务内容
2.1外包服务范围:乙方负责为甲方提供人力资源外包服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。
2.2外包服务期限:本合同自签署之日起生效,有效期为一年,即从2024年1月1日至2024年12月31日。
2.3甲方提供的外包人员数量:甲方应根据业务需求,向乙方提供所需外包人员的数量,具体数量在合同附件中予以明确。
第三条:乙方的义务和责任
3.1乙方对外包人员的管理责任:乙方应对外包人员进行有效管理,确保外包人员按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
3.2乙方对外包人员的培训责任:乙方应对外包人员进行必要的培训,确保其具备完成甲方工作任务的能力。
3.3乙方对外包人员的薪酬福利责任:乙方应按照甲方提供的薪酬福利标准,按时支付外包人员的工资、奖金、福利等。
第四条:甲方的义务和责任
4.1甲方对外包人员的提供责任:甲方应按照合同约定,向乙方提供符合要求的外包人员。
4.2甲方对外包人员的薪酬福利承担责任:甲方应对乙方支付的外包人员薪酬福利承担连带责任。
4.3甲方对乙方提供的服务的监督责任:甲方有权对乙方提供的服务进行监督,并提出合理化建议和改进意见。
第五条:合同价格及支付方式
5.1合同价格:甲方应按照附件中约定的价格,向乙方支付外包服务费用。
5.2支付方式:甲方采用每月结算的方式向乙方支付外包服务费用。
5.3支付时间:甲方应在每月5日前,将上月的外包服务费用支付给乙方。
第六条:违约责任
6.1甲方违约责任:如甲方未按照约定提供外包人员,或未按时支付外包服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为合同金额的5%。
6.2乙方违约责任:如乙方未按照约定提供服务,或未按时支付外包人员的薪酬福利,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的10%。
第七条:争议解决
7.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决地点:本合同的签订地为中华人民共和国××省××市××区。
7.3争议解决时效:双方应在本合同有效期内解决合同争议,逾期未解决的,双方均有权解除本合同。
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更条件:在合同有效期内,如甲方因业务需求发生变化,需要变更合同内容的,可以与乙方协商一致后,书面变更本合同。
8.2合同解除条件:在合同有效期内,如甲方因业务需求减少或终止,可以解除本合同。甲方应提前三十天书面通知乙方。
第九条:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址
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