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个人劳务合同规范版2024个体户专用.docxVIP

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个人劳务合同规范版2024个体户专用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(个体户)名称及地址

1.2甲方负责人姓名及联系方式

1.3乙方(个人)姓名及身份证号码

1.4乙方联系方式

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳务报酬

4.1乙方的月工资待遇

4.2乙方加班工资待遇

4.3乙方奖金及福利

第五条:试用期

5.1乙方的试用期为

5.2试用期的工资待遇

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

6.2必威体育官网网址协议的期限

第七条:合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形

7.2乙方解除合同的情形

7.3合同终止的条件

第八条:违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条:争议解决

9.1双方发生的争议解决方式

9.2争议解决的地点及法院

第十条:其他约定

10.1乙方的工作服及劳动工具

10.2乙方的工作培训

10.3甲方为乙方提供的福利待遇

第十一条:法律适用及解释

11.1本合同适用法律法规

11.2本合同的解释权归

第十二条:附件

12.1乙方简历

12.2甲方营业执照复印件

12.3其他相关文件

第十三条:合同的签订与生效

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十四条:其他

14.1其他未尽事宜,双方协商解决

14.2本合同的修改和补充,必须以书面形式进行,经甲乙双方确认后生效

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(个体户)名称:_______,地址:_______。

1.2甲方负责人姓名:_______,联系方式:_______。

1.3乙方(个人)姓名:_______,身份证号码:_______。

1.4乙方联系方式:_______。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:_______。

2.2合同结束日期:_______。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:_______,职责:_______。

3.2乙方的工作地点:_______。

3.3乙方的工作时间:_______。

第四条:劳务报酬

4.1乙方的月工资待遇:_______元。

4.2乙方加班工资待遇:按照我国《劳动法》规定执行。

4.3乙方奖金及福利:按照甲方的相关规定执行。

第五条:试用期

5.1乙方的试用期为:_______个月。

5.2试用期的工资待遇:_______元。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方应保守的甲方商业秘密范围:_______。

6.2必威体育官网网址协议的期限:自双方签字之日起至合同结束之日止。

第七条:合同解除和终止

7.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方未经甲方同意,转投其他用人单位;

(4)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任;

(5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

7.2乙方解除合同的情形:

(1)甲方未按照约定支付工资、加班费、福利等;

(2)甲方未按照约定提供劳动条件;

(3)甲方未按照约定履行合同义务;

(4)乙方因个人原因提出解除合同;

(5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

7.3合同终止的条件:

(1)合同到期,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因病或伤残丧失劳动能力;

(4)法律、法规规定的其他终止合同的条件。

第八条:违约责任

8.1甲方违约责任:

(1)未按照约定支付乙方工资、加班费、福利等,甲方应支付乙方违约金,违约金为未支付工资、加班费、福利等总额的20%。

(2)未按照约定提供劳动条件,甲方应承担乙方因此遭受的损失。

(3)未按照约定履行合同义务,甲方应承担乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任:

(1)乙方未按照约定提供劳务,应支付甲方违约金,违约金为合同总价款的20%。

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失,应承担甲方损失的责任。

(3)乙方未经甲方同意,转投其他用人单位,应支付甲方违约金,违约金为合同总价款的30%。

第九条:争议解决

9.1

双方发生的争议解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的地点及法院:_______人民法院。

第十条:其他约定

10.1乙方的工作服及劳动工具:甲方提供乙方工作所需的合理工作服及劳动工具。

10.2乙方的工作培训:甲方应提供乙方必要的岗位培训。

10.3甲方为乙方提供的福利待遇:按照甲方的相关规定执行。

第十一条:法律适用及解释

11.

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