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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度人力资源代理与企业文化塑造服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.协议目的与范围
2.1协议目的
2.2服务范围
3.服务内容与要求
3.1人力资源代理服务内容
3.2企业文化塑造服务内容
3.3服务要求
4.服务期限与交付时间
4.1服务期限
4.2交付时间
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.服务质量与标准
7.1服务质量
7.2服务标准
7.3质量考核
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
10.3解除或终止程序
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2通知与送达
11.3合同附件
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同附件
13.1附件一：人力资源代理服务内容
13.2附件二：企业文化塑造服务内容
13.3附件三：服务费用明细表
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
法定代表人：________
注册地址：________
联系电话：________
电子邮箱：________
1.2乙方基本信息
乙方名称：________
法定代表人：________
注册地址：________
联系电话：________
电子邮箱：________
2.协议目的与范围
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间在二零二四年度的人力资源代理与企业文化塑造服务合作事宜，确保双方权益得到保障，实现合作共赢。
2.2服务范围
（1）人力资源代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等；
（2）企业文化塑造服务，包括但不限于企业文化调研、企业文化宣导、企业文化活动策划与执行等。
3.服务内容与要求
3.1人力资源代理服务内容
（1）招聘：乙方负责为甲方招聘各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等；
（2）培训：乙方为甲方提供员工入职培训、在职培训、专业技能培训等；
（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定、调整和完善薪酬福利体系，确保员工福利待遇的公平性；
（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工投诉、劳动争议等事宜。
3.2企业文化塑造服务内容
（1）企业文化调研：乙方对甲方企业文化进行调研，了解企业文化现状及员工对企业的认同感；
（2）企业文化宣导：乙方通过内部宣传、活动等形式，提升员工对企业的认同感和归属感；
（3）企业文化活动策划与执行：乙方协助甲方策划并执行各类企业文化活动，如年度庆典、团队建设等。
3.3服务要求
（1）乙方需确保提供的人力资源代理服务符合国家相关法律法规及甲方要求；
（2）乙方需确保提供的企业文化塑造服务能够提升甲方员工满意度，增强企业凝聚力；
（3）乙方需在服务过程中，严格遵守必威体育官网网址原则，对甲方商业秘密予以必威体育官网网址。
4.服务期限与交付时间
4.1服务期限
本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2交付时间
（1）人力资源代理服务：乙方应在甲方提出需求后，根据实际情况，在规定时间内完成招聘、培训等任务；
（2）企业文化塑造服务：乙方应在甲方提出需求后，根据实际情况，在规定时间内完成企业文化调研、活动策划与执行等工作。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用
（1）人力资源代理服务费用：____元/年；
（2）企业文化塑造服务费用：____元/年。
5.2支付方式
（1）甲方应按约定时间支付乙方人力资源代理服务费用；
（2）甲方应按约定时间支付乙方企业文化塑造服务费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
（1）甲方商业秘密；
（2）乙方在服务过程中获取的甲方相关资料。
6.2必威体育官网网址期限
本协议签订之日起至协议终止之日止。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
7.服务质量与标准
7.1服务质量
乙方提供的服务应达到甲方要求的合格标准，确保服务质量。
7.2服务标准
（1）人力资源代理服务：乙方应根据甲方需求，
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