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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位技术人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作地点

1.5工作时间及休假

1.6工资待遇

1.7社会保险及福利待遇

1.8劳动保护与劳动条件

1.9培训与职业发展

1.10违约责任

1.11劳动争议解决方式

1.12合同的变更、解除和终止

1.13合同的生效与终止

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1甲方：事业单位

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3乙方：（姓名）

1.1.4乙方身份证号码：X

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

1.3工作岗位及职责

1.3.1乙方担任甲方部门岗位职务。

1.3.2乙方应按照甲方的要求和岗位要求，完成各项工作任务。

1.4工作地点

1.4.1乙方的工作地点为甲方单位所在地。

1.5工作时间及休假

1.5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

1.5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

1.6工资待遇

1.6.1乙方的月工资标准为人民币元。

1.6.2甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的津贴、补贴。

1.7社会保险及福利待遇

1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.7.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

1.8劳动保护与劳动条件

1.8.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

1.8.2甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方享有劳动保护的各项权益。

1.9培训与职业发展

1.9.1甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。

1.9.2

甲方鼓励乙方参加各类职业资格证书考试，并为其提供相应的支持。

1.10违约责任

1.10.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

1.10.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

1.11劳动争议解决方式

1.11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.12合同的变更、解除和终止

1.12.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

（1）经双方协商一致；

（2）乙方因工作需要，甲方调换其工作岗位；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）乙方因违反合同约定，甲方解除合同。

1.13合同的生效与终止

1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：合同如下：

1.10违约责任

1.10.1若乙方未履行合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

1.10.2若甲方未履行合同约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

1.10.3乙方如有严重违纪行为，如严重违反劳动纪律、损害甲方利益等，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

1.11劳动争议解决方式

1.11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

1.11.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

1.12合同的变更、解除和终止

1.12.1合同的变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

1.12.2合同的解除需符合法律规定或双方约定的解除条件。

1.12.3合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。

1.13合同的生效与终止

1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。

1.13.2合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，包括但不限于解除劳动关系、结算工资、返还财产等。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

1.14.2本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律