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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度专业店员聘用与电商运营支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

3.2薪酬发放时间

3.3福利待遇

4.试用期与转正

4.1试用期时长

4.2转正条件

4.3试用期考核

5.工作考核与晋升

5.1考核方式

5.2考核周期

5.3晋升条件

6.必威体育官网网址与竞业禁止

6.1必威体育官网网址事项

6.2必威体育官网网址期限

6.3竞业禁止期限

6.4违约责任

7.电子商务运营支持

7.1运营支持内容

7.2运营支持方式

7.3运营支持期限

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：有限公司

乙方：先生/女士

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：先生/女士

1.3双方联系方式

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

乙方受聘担任甲方专业店员岗位。

2.2岗位职责

2.2.1

负责店铺日常运营，包括商品上架、下架、库存管理、订单处理等。

2.2.2协助进行店铺推广，提高店铺知名度和销量。

2.2.3参与制定电商运营策略，为店铺发展提供建议。

2.2.4维护客户关系，处理客户咨询和投诉。

2.3工作地点

甲方指定的办公地点：市区街道号

2.4工作时间

周一至周五，每日工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.薪酬与福利

3.1薪酬构成

乙方基本工资：人民币8000元/月

绩效奖金：根据业绩表现，年终奖为基本工资的13倍。

3.2薪酬发放时间

每月10日前发放上月工资。

3.3福利待遇

3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

3.3.3带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。

3.3.4法定节假日：按照国家规定放假。

4.试用期与转正

4.1试用期时长

乙方试用期时长为3个月。

4.2转正条件

4.2.1试用期表现良好，无重大失误。

4.2.2完成甲方规定的各项任务。

4.3试用期考核

甲方将对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。

5.工作考核与晋升

5.1考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等方面。

5.2考核周期

考核周期为每季度一次。

5.3晋升条件

5.3.1工作业绩优秀，连续两个季度考核达标。

5.3.2具备晋升岗位所需的专业知识和技能。

6.必威体育官网网址与竞业禁止

6.1必威体育官网网址事项

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，为期2年。

6.3竞业禁止期限

竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期1年。

6.4违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。

8.合同期限与续约

8.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。

8.2续约条件

双方均有权在合同期满前一个月内向对方提出续约意向，如双方均无异议，本合同自动续约一年。

8.3续约程序

续约时，双方应重新签订合同，并在合同中明确续约后的薪酬、福利等条款。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

9.1.2甲方因经营需要，需提前一个月书面通知乙方解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满，双方无续约意向。

9.2.2双方协商一致，决定终止合同。

9.3解除或终止程序

9.3.1解除或终止合同需书面通知对方，并注明解除或终止原因。

9.3.2合同解除或终止后，