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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网行业员工试用期劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.试用期期限

2.1试用期起始时间

2.2试用期结束时间

3.岗位职责

3.1岗位职责描述

3.2岗位要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3试用期工资标准

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.试用期考核

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.试用期解除条件

8.1双方协商解除

8.2单方解除

8.3违约责任

9.试用期转正

9.1转正条件

9.2转正程序

9.3转正后待遇

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1知识产权归属原则

11.2知识产权归属具体规定

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2争议管辖

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1用人单位名称：

1.1.2用人单位地址：

1.1.3用人单位法定代表人（或负责人）姓名：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：

1.2合同签订日期：

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.试用期期限

2.1试用期起始时间：____年____月____日

2.2试用期结束时间：____年____月____日

3.岗位职责

3.1岗位职责描述：

3.1.1负责互联网行业的市场分析；

3.1.2参与产品策划与设计；

3.1.3负责产品上线后的运营与维护；

3.1.4完成上级领导交办的其他工作任务。

3.2岗位要求：

3.2.1具备互联网行业相关工作经验；

3.2.2熟悉市场分析工具与方法；

3.2.4具备较强的团队合作精神。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：

4.1.1标准工作时间：周一至周五，每天8小时；

4.1.2工作日加班时间：超过标准工作时间的工作时间；

4.1.3周末及法定节假日加班：按国家规定支付加班费。

4.2工作地点：

4.2.1用人单位指定的工作地点；

4.2.2如因工作需要，劳动者可能需要出差。

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1基本工资标准：____元/月；

5.1.2试用期基本工资：____元/月。

5.2奖金及补贴：

5.2.1岗位绩效奖金：根据公司规定及劳动者工作表现；

5.2.2交通补贴、餐费补贴等：按公司规定执行。

5.3试用期工资标准：

5.3.1试用期工资：按第5.1.2项规定执行。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2劳动者依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇：

6.2.1年休假：根据国家规定及公司制度执行；

6.2.2婚假、产假、丧假等：根据国家规定及公司制度执行。

7.试用期考核

7.1考核内容：

7.1.1工作能力；

7.1.2工作态度；

7.1.3团队合作；

7.1.4工作成果。

7.2考核标准：

7.2.1达到或超过考核标准为合格；

7.2.2未达到考核标准为不合格。

7.3考核结果：

7.3.1用人单位应在试用期结束前对劳动者进行考核；

7.3.2劳动者考核合格，双方同意续签劳动合同；

7.3.3劳动者考核不合格，用人单位有权解除劳动合同。

8.试用期解除条件

8.1双方协商解除

8.1.1劳动者和用人单位经协商一致，可以解除本合同；

8.1.2协商解除合同应当以书面形式进行，并明确解除合同的日期。

8.2单方解除

8.2.1用人单位单方解除合同的条件：

8.2.1.1劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.1.2劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

8.2.1.3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

8.2.1.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位