苏州全日制劳动合同范本8篇.docx

苏州全日制劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系方式：_________

-法定代表人：_________

#乙方（员工）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

-通讯地址：_________

-邮政编码：_________

-身份证号：_________

-社会保险号码：_________

-银行卡号：_________

-开户银行及户名：_________

#合同条款

一、劳动合同期限

1.本合同为全日制劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满后，乙方自动转为正式员工，享受公司规定的各项福利待遇。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任_____岗位工作，具体职责包括但不限于_____。

2.乙方的工作地点在_____，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月，试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作表现调整乙方的工资。

2.乙方享有公司规定的各项津贴和补贴，具体金额和发放方式由甲方根据公司实际情况决定。

3.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体发放标准和方式由甲方根据公司实际情况决定。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照国家有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按规定支付工伤津贴或职业病救济费。具体标准按照国家有关规定执行。

5.乙方在女职工产假、哺乳期等特定时期，甲方按规定支付相关待遇。具体标准按照国家有关规定执行。

6.乙方享有公司规定的带薪年休假、带薪病假等假期。具体假期时长和待遇按照国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意安排加班。

3.乙方依法享有各类假期，具体按照国家的有关规定及甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和乙方岗位相应等级，确定乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方试用期满