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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位改革下气象服务机构聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2聘用岗位职责

4.聘用期限

4.1聘用期限起始日期

4.2聘用期限终止日期

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训

8.2继续教育

9.职业健康检查

9.1检查项目

9.2检查时间

10.劳动纪律与必威体育官网网址

10.1劳动纪律

10.2必威体育官网网址义务

11.违约责任

11.1聘用单位违约责任

11.2被聘用人员违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2通知方式

14.3合同生效与修改

14.4合同份数及保管

14.5合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及《事业单位人事管理条例》等政策规定，本合同订立。

1.2合同订立的目的

本合同的订立旨在明确聘用单位与被聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进气象服务机构改革发展。

2.合同双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位名称：气象服务机构

法定代表人：X

住所地：X

2.2被聘用人员基本信息

被聘用人员姓名：X

性别：男/女

出生日期：年月日

身份证号码：

学历：X

专业：X

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

被聘用人员聘用岗位为X岗位。

3.2聘用岗位职责

（1）负责气象信息的收集、整理、分析、发布等工作；

（2）参与气象预报、预警工作；

（3）参与气象科研、技术服务等工作；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用期限起始日期

本合同聘用期限自年月日起。

4.2聘用期限终止日期

本合同聘用期限至年月日止。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

被聘用人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

（1）每周安排一天休息日；

（2）根据国家规定，享有法定节假日；

（3）根据工作需要，经聘用单位批准，可安排调休。

6.工资待遇

6.1基本工资

被聘用人员的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金及津贴

（1）根据工作绩效，给予相应的奖金；

（2）根据工作性质和岗位特点，给予相应的津贴；

（3）根据国家规定和单位实际情况，调整工资待遇。

6.3工资支付方式及时间

被聘用人员的工资按月支付，每月日前支付至本人指定的银行账户。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

聘用单位依法为被聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.2福利待遇

（1）根据国家规定和单位实际情况，为被聘用人员提供相应的福利待遇；

（2）根据工作性质和岗位特点，给予相应的补贴；

（3）根据国家规定和单位实际情况，调整福利待遇。

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训

聘用单位应定期组织被聘用人员进行职业技能培训，提高其业务水平和综合素质。

8.2继续教育

被聘用人员应积极参加继续教育，不断提升自身专业能力。

9.职业健康检查

9.1检查项目

被聘用人员应定期接受职业健康检查，包括但不限于视力、听力、心电图等。

9.2检查时间

职业健康检查每年至少进行一次，具体时间由聘用单位安排。

10.劳动纪律与必威体育官网网址

10.1劳动纪律

被聘用人员应遵守国家的法律法规、单位的规章制度和劳动纪律，不得有损害单位利益的行为。

10.2必威体育官网网址义务

被聘用人员应保守单位的商业秘密和技术秘密，未经单位同意，不得泄露。

11.违约责任

11.1聘用单位违约责任

如聘用单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.2被聘用人员违约责任

如被聘用人员违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

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