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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位临时用工综合服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时用工人员基本信息

3.临时用工岗位及职责

3.1临时用工岗位

3.2临时用工人员职责

4.临时用工期限

4.1临时用工起始时间

4.2临时用工终止时间

5.临时用工工作地点

6.临时用工工作内容及要求

6.1工作内容

6.2工作要求

7.临时用工工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.临时用工工资及支付方式

8.1工资标准

8.2工资支付方式

9.临时用工社会保险及福利待遇

9.1社会保险

9.2福利待遇

10.临时用工合同解除及终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1用工单位违约责任

11.2临时用工人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《事业单位人事管理条例》

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于二零二四事业单位临时用工人员。

1.2.2本合同适用于临时用工岗位，包括但不限于行政、教学、科研、后勤等。

2.合同双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.1.1用工单位名称：_______

2.1.2用工单位地址：_______

2.1.3用工单位法定代表人：_______

2.2临时用工人员基本信息

2.2.1临时用工人员姓名：_______

2.2.2临时用工人员性别：_______

2.2.3临时用工人员身份证号码：_______

3.临时用工岗位及职责

3.1临时用工岗位

3.1.1临时用工岗位名称：_______

3.1.2临时用工岗位部门：_______

3.2临时用工人员职责

3.2.1负责岗位的具体工作任务。

3.2.2遵守用工单位的规章制度。

3.2.3完成用工单位安排的其他工作。

4.临时用工期限

4.1临时用工起始时间

4.1.1临时用工起始日期：_______

4.2临时用工终止时间

4.2.1临时用工终止日期：_______

5.临时用工工作地点

5.1临时用工工作地点：_______

6.临时用工工作内容及要求

6.1工作内容

6.1.1负责岗位的具体工作任务。

6.1.2参与项目或活动的组织与实施。

6.1.3协助完成单位临时性工作。

6.2工作要求

6.2.1熟悉岗位工作内容，确保工作质量。

6.2.2积极主动，按时完成工作任务。

7.临时用工工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.1.1周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

7.1.2周六、周日及国家法定节假日休息。

7.2休息休假

7.2.1临时用工人员享有国家法定节假日及年休假。

7.2.2临时用工人员享有带薪病假、产假等休假待遇。

8.临时用工工资及支付方式

8.1工资标准

8.1.1临时用工人员工资标准按月计算，具体金额为______元人民币。

8.1.2工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

8.2工资支付方式

8.2.1用工单位应于每月______日前将当月工资支付给临时用工人员。

8.2.2工资支付方式为银行转账，账户信息为_______。

9.临时用工社会保险及福利待遇

9.1社会保险

9.1.1用工单位应依法为临时用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.1.2社会保险缴费比例为当地规定标准。

9.2福利待遇

9.2.1临时用工人员享有国家规定的带薪年休假。

9.2.2临时用工人员享有单位规定的法定节假日及加班工资。

10.临时用工合同解除及终止条件

10.1合同解除条件

10.1.1临时用工人员提出解除合同，需提前______日以书面形式通知用工单位。

10.1.2用工单位因临时用工人员严重违纪、违规或不符合岗位要求等情况，有权解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1临时用工合同期限届满。

10.2.2用工单位因工作需要，