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劳务仲裁合同5篇

篇1

甲方（劳务公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳务报酬方面存在争议，双方协商无果，因此向劳务仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下仲裁协议：

一、仲裁请求

1.甲方拖欠乙方劳务报酬的具体情况（包括拖欠金额、拖欠时间等）。

2.乙方要求甲方支付的劳务报酬金额及支付方式。

3.乙方要求甲方承担的其他责任。

二、仲裁事实及理由

1.甲方与乙方签订了劳务合同，明确了双方的权利和义务。然而，甲方在支付劳务报酬方面存在违约行为，未能按时足额支付乙方的劳务报酬。

2.乙方在提供劳务过程中，表现出了良好的工作态度和专业技能，但甲方却以种种理由拖欠乙方的劳务报酬，严重损害了乙方的合法权益。

3.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应当按时足额支付乙方的劳务报酬，并承担相应的法律责任。

三、仲裁结果

1.甲方应在仲裁裁决生效之日起_____日内支付乙方劳务报酬_____元。

2.甲方应支付乙方因拖欠劳务报酬所产生的利息_____元。

3.甲方应承担仲裁费用_____元。

4.其他裁决内容。

四、履行期限及方式

1.甲方应在规定的履行期限内完成支付乙方的劳务报酬及相应的利息和仲裁费用。

2.乙方有权要求甲方提供支付凭证，甲方应当积极配合并提供相关证据。

3.如果甲方未能按时足额支付乙方的劳务报酬及相关费用，乙方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

五、违约责任

1.如果甲方违反仲裁协议的内容，未按时足额支付乙方的劳务报酬及相关费用，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：赔偿乙方因违约所造成的实际损失、支付违约金等。具体责任和赔偿方式应根据相关法律法规和实际情况进行确定。

六、其他约定

1.本仲裁协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。

2.本仲裁协议的解释权归仲裁机构所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方系一家依法注册成立的企业，拥有独立的法人资格，具备合法的用工权。

2.乙方系具备劳动能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣并履行相应的劳动义务。

3.双方经友好协商，达成劳务雇佣关系，并同意接受中华人民共和国相关劳动法律法规的管辖。

一、合同条款

1.劳务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，除非双方另有约定或法律另有规定。

2.工作岗位与职责

甲方安排乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方需履行该岗位的职责和义务。

3.劳动报酬

甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]，支付方式为[支付方式]。

4.工作时间与休息休假

甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假，确保乙方的身心健康。

5.社会保险与福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.劳动保护与职业培训

甲方应提供必要的劳动保护措施和职业培训机会，确保乙方的劳动安全和职业健康。

7.违约责任

如一方违约，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

二、特别约定

1.必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界传播。

2.竞业限制

在合同期限内及结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业或地域内从事竞争性业务。

3.违约金条款

如乙方违反合同约定或竞业限制义务，需向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。

三、争议解决

1.协商解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.劳动仲裁

如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，