公司试用员工协议范本7篇.docx

公司试用员工协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，且乙方具备应聘职位的相应能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在试用期内履行以下职责：

（此处列举乙方的工作职责和职位要求）

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期的工资为______元/月。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密及客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已成为公开信息。

六、知识产权保护

1.乙方在试用期内完成的工作成果、创意等属于甲方的知识产权。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内违反本协议约定，甲方有权解除本协议并不予支付任何补偿。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方予以纠正并依法维护自己的权益。

八、其他约定

（此处可根据双方需要，约定其他条款，如培训、竞业限制等）

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（试用员工）：_________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（试用员工）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为试用员工，双方就试用期内的有关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，乙方可通过正常途径提出辞职申请。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在协议期内同意按甲方工作需要从事____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（试用员工）：_________

根据甲方与乙方就甲方聘请乙方为_________（岗位）签订的《_________（岗位）聘任协议》以及甲方公司章程和相关管理规定，经甲乙双方友好协商，就乙方试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期管理

1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期是甲乙双方相互了解、考察和适应的过程。甲方在试用期内对乙方的工作表现、工作态度、工作技能及工作结果等进行综合评估，以便做出是否录用乙方的决定。

3.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极完成分配的工作任务。

4.试用期满后，甲方根据乙方的综合表现，做出是否录用乙方的决定。如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同；如甲方决定不录用乙方，乙方应在本协议终止后的一周内办理完毕离职手续。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方在试用期内应履行