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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1签订条件

1.2签订程序

1.3签订期限

2.聘用人员的职责

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作质量要求

3.聘用人员的权利和福利

3.1劳动报酬

3.2福利待遇

3.3休假制度

3.4培训和晋升机会

4.聘用合同的期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.聘用合同的解除和终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3经济补偿

6.聘用人员的管理

6.1考勤管理

6.2绩效考核

6.3奖惩制度

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1成果归属

8.2专利和著作权

8.3商业秘密

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的变更和补充

10.1变更条件

10.2补充协议

10.3变更生效

11.合同的履行和监督

11.1履行义务

11.2监督和检查

11.3违约责任

12.合同的解除和终止后果处理

12.1解除和终止后的权益处理

12.2经济补偿的支付

12.3合同解除和终止后果的认定

13.附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性

13.3附件的修改和补充

14.其他约定

14.1特殊情况的处理

14.2合同的废止

14.3合同的解释

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同的签订

1.1签订条件

甲方（事业单位）与乙方（聘用人员）在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方提供合适的岗位，乙方符合岗位所需的任职条件，双方可签订本聘用合同。

1.2签订程序

双方在签订聘用合同前，应充分了解彼此情况，并进行协商。合同内容应符合国家法律法规和甲方单位的规章制度。合同签订须经甲方单位人事管理部门审核批准。

1.3签订期限

本聘用合同的期限分为固定期限和无固定期限。固定期限为____年，自双方签订合同之日起计算。无固定期限的聘用合同，自双方签订合同之日起计算。

第二条聘用人员的职责

2.1岗位职责

乙方根据甲方的工作需要，担任____岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责描述中的各项工作，确保工作质量符合甲方要求。

2.3工作质量要求

第三条聘用人员的权利和福利

3.1劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元人民币，按月支付。

3.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。

3.3休假制度

3.4培训和晋升机会

甲方为乙方提供培训和晋升机会，乙方应积极履行岗位职责，提高自身素质。

第四条聘用合同的期限

4.1固定期限

本聘用合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限

本聘用合同无固定期限，自双方签订合同之日起至双方协商解除合同之日止。

4.3试用期

本聘用合同的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。试用期内，甲方有权解除合同，乙方有权随时终止合同。

第五条聘用合同的解除和终止

5.1解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，对甲方造成重大损害；

（3）乙方旷工连续超过____天，或一年内累计旷工超过____天；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

5.2终止条件

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因身体原因不能履行岗位职责；

（4）甲方依法进行解散或撤销。

5.3经济补偿

第六条聘用人员的管理

6.1考勤管理

乙方应遵守甲方制定的考勤管理制度，按照甲方规定的时间上下班，履行请销假手续。

6.2绩效考核

甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合，如实提供工作成果。

6.3奖惩制度

乙方违反甲方规章制度或失职行为的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。乙方表现突出，符合奖励条件的，甲方有权给予奖励。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户资料、合同、技术资料、财务报告等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至解除合同后一年止。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成