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二零二四年学校心理咨询服务必威体育官网网址及伦理操作规范合同3篇.docxVIP

二零二四年学校心理咨询服务必威体育官网网址及伦理操作规范合同3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年学校心理咨询服务必威体育官网网址及伦理操作规范合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容与范围

2.1服务内容

2.2服务范围

3.服务对象

3.1服务对象资格

3.2服务对象权利

4.必威体育官网网址原则与措施

4.1必威体育官网网址原则

4.2必威体育官网网址措施

5.伦理规范

5.1伦理原则

5.2伦理规范

6.服务流程

6.1服务预约

6.2服务咨询

6.3服务记录

7.服务时间与地点

7.1服务时间

7.2服务地点

8.服务费用

8.1费用标准

8.2付费方式

9.服务效果评估

9.1评估方法

9.2评估结果

10.服务终止

10.1服务终止条件

10.2服务终止程序

11.法律责任

11.1违约责任

11.2法律责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1心理咨询服务:指由专业心理咨询师为服务对象提供的心理辅导、心理测评、心理治疗等服务。

1.1.2服务对象:指因心理困扰、心理障碍或其他需要心理帮助的自然人。

1.1.3必威体育官网网址:指未经服务对象同意,不得向任何第三方泄露服务对象的信息。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的专业术语,均以国家相关法律法规和行业规范为准。

第二条服务内容与范围

2.1服务内容

2.1.1心理咨询:包括个体心理咨询和团体心理咨询。

2.1.2心理测评:包括心理素质测评、心理健康测评等。

2.1.3心理治疗:包括认知行为治疗、情绪调节治疗等。

2.2服务范围

2.2.1服务对象的心理健康问题;

2.2.2服务对象的心理发展问题;

2.2.3服务对象的心理适应问题。

第三条服务对象

3.1服务对象资格

3.1.1服务对象须为完全民事行为能力人;

3.1.2服务对象须自愿接受心理咨询服务。

3.2服务对象权利

3.2.1服务对象有权了解咨询服务的具体内容和方式;

3.2.2服务对象有权选择合适的心理咨询师;

3.2.3服务对象有权要求终止咨询服务。

第四条必威体育官网网址原则与措施

4.1必威体育官网网址原则

4.1.1未经服务对象同意,心理咨询师不得向任何第三方泄露服务对象的信息;

4.1.2咨询师应当对服务过程中的录音、录像、文字记录等进行必威体育官网网址处理。

4.2必威体育官网网址措施

4.2.1咨询师不得将服务对象的信息用于商业用途;

4.2.2咨询师不得将服务对象的信息透露给无关人员。

第五条伦理规范

5.1伦理原则

5.1.1尊重服务对象的人格尊严和隐私权;

5.1.2维护服务对象的合法权益;

5.1.3坚持客观、中立、公正的原则。

5.2伦理规范

5.2.1咨询师不得利用服务关系谋取不正当利益;

5.2.2咨询师不得对服务对象进行歧视、侮辱或恐吓;

5.2.3咨询师不得泄露服务对象的个人信息。

第六条服务流程

6.1服务预约

6.1.1服务对象可通过电话、网络等方式进行预约;

6.1.2咨询师在接到预约后,应尽快回复服务对象,确认预约时间。

6.2服务咨询

6.2.1咨询师应按照预约时间,为服务对象提供咨询服务;

6.2.2咨询师应尊重服务对象,耐心倾听,准确把握服务对象的需求。

6.3服务记录

6.3.1咨询师应详细记录服务过程,包括服务对象的基本信息、咨询内容、咨询效果等;

6.3.2咨询记录应妥善保管,不得泄露。

第七条服务时间与地点

7.1服务时间

7.1.1咨询服务时间一般为每周一次,每次50分钟;

7.1.2服务时间可根据服务对象的实际情况进行调整。

7.2服务地点

7.2.1咨询服务地点为学校指定的心理咨询室;

7.2.2咨询师可应服务对象需求,在特定情况下提供上门咨询服务。

第八条服务费用

8.1费用标准

8.1.1个体心理咨询费用:每次咨询人民币元;

8.1.2团体心理咨询费用:每人每次咨询人民币元;

8.1.3心理测评费用:人民币元;

8.1.4心理治疗费用:每次治疗人民币元。

8.2付费方式

8.2.1服务费用可通过现金、银行转账或学校财务处支付;

8.2.2服务对象应在每次咨询前支付相应费用。

第九条服务效果评估

9.1评估方法

9.1.1通过心理咨询师的专业评估;

9.1.2通过心理测评工具进行评

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