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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位2024版临时聘用人员协议样本版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4学历

1.5专业

1.6出生日期

1.7联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

4.4社会保险

4.5公积金

5.培训与考核

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3考核制度

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.合同的签订与生效

10.1签订日期

10.2生效日期

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的修改和补充

12.附件

12.1聘用人员简历

12.2相关证明材料

13.双方签字

13.1聘用单位代表

13.2聘用人员

14.合同副本

14.1聘用单位留存

14.2聘用人员留存

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4学历：本科

1.5专业：计算机科学与技术

1.6出生日期：1990年3月7日

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：软件开发工程师

2.2岗位职责：负责单位信息系统的开发、维护和升级工作。

2.3工作地点：北京市海淀区中关村科技园区

2.4工作时间：标准工时制，每周工作40小时，具体按照单位规定执行。

第三条聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2024年12月31日

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2绩效工资：根据个人绩效考核结果发放，上限为基本工资的50%。

4.3福利待遇：按照国家及单位规定享受年假、病假、探亲假等相关福利待遇。

4.4社会保险：按照国家和地方规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5公积金：按照国家和地方规定为聘用人员缴纳住房公积金。

第五条培训与考核

5.1岗前培训：聘用人员进入岗位前，单位将组织必要的岗前培训。

5.2在职培训：单位将不定期组织在职培训，聘用人员应积极参加。

5.3考核制度：聘用人员的工作表现将定期进行考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：聘用人员应对其在工作中接触到的单位商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签订本协议之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任：聘用人员违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿单位因此遭受的损失。

第七条合同解除与终止

7.1解除条件：双方同意解除合同的，可以协商一致解除合同。

7.2终止条件：合同期满、聘用人员达到法定退休年龄、死亡或者被宣告失踪的，合同自然终止。

7.3经济补偿：合同解除或终止的，单位按照国家和地方规定给予聘用人员经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

8.2

调解解决：协商不成时，可以请求第三方调解机构进行调解。

8.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条法律适用

9.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2法律变更：如果国家法律、法规发生变化，影响本合同的执行，双方应按变化后的法律、法规执行。

第十条合同的签订与生效

10.1签订日期：本合同一式两份，双方代表签字盖章后即刻生效。