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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时驾驶员2024年度聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（临时驾驶员）

1.3合同期限

2.聘用条件

2.1乙方的基本条件

2.2乙方的工作职责

2.3乙方的资格要求

3.合同期限及聘用时间

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3聘用时间安排

4.工作内容

4.1乙方的工作任务

4.2乙方的工作地点

4.3乙方的工作时间

5.薪酬待遇

5.1乙方的薪酬结构

5.2乙方薪酬的发放时间

5.3乙方薪酬的调整

6.福利保障

6.1乙方享有的福利待遇

6.2乙方社会保险的缴纳

6.3乙方商业保险的购买

7.合同的变更与终止

7.1合同变更的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同终止后的相关事宜

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的处理方式

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2争议解决的适用法律

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方的必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址信息的范围和期限

11.法律效力

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的附件

13.合同的签署

13.1签署时间和地点

13.2签署人的代表资格

14.合同的份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同期限：本合同期限自【合同开始日期】至【合同结束日期】。

2.聘用条件

2.2乙方的工作职责：乙方须按照甲方的安排，履行【工作职责描述】，包括但不限于驾驶车辆，保证行车安全，遵守交通法规。

2.3乙方的资格要求：乙方须持有有效的【驾驶证类别】驾驶证，并提供有效的【体检报告】、【无犯罪记录证明】。

3.合同期限及聘用时间

3.1合同开始日期：【合同开始日期】。

3.2合同结束日期：【合同结束日期】。

3.3聘用时间安排：乙方按照甲方的工作需求，提供全职或兼职驾驶服务，具体工作时间由甲方安排。

4.工作内容

4.1乙方的工作任务：乙方须按照甲方的指示，完成各项驾驶任务，包括但不限于【工作内容描述】。

4.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】，并根据甲方的工作需求，到其他地点提供服务。

4.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，并根据甲方的工作需求，调整工作时间和休息时间。

5.薪酬待遇

5.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬结构如下：

基本工资：【基本工资金额】元/月；

绩效奖金：【绩效奖金计算方式】。

5.2乙方薪酬的发放时间：乙方的薪酬每月发放一次，每月【发放日期】前发放上一个月的薪酬。

5.3乙方薪酬的调整：乙方的薪酬根据甲方的工作评价和市场行情进行调整。

6.福利保障

6.1乙方享有的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。

6.2乙方社会保险的缴纳：甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3

乙方商业保险的购买：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。

8.违约责任

8.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2违约责任的处理方式：违约方应按照双方协商的方式处理违约责任，如协商不成，可依法解决。

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息范围包括甲方所有的未公开的信息，必威体育官网网址期限为合同终止后【必威体育官网网址期限】年。

11.法律效力

11.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同的无效条件：本合同的任何条款如有违反法律、法规的规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

12.其他约定

12.1

双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，互相配合，互相尊重，维护双方合法权益。