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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工聘用协议模板（专业版）版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2临时工信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及福利

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2劳动保护

5.3健康检查

6.合同解除

6.1双方解除合同的条件

6.2解除合同的程序

7.违约责任

7.1聘用方的违约责任

7.2临时工的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1临时工的作品归属

10.2商业秘密保护

11.通知送达

11.1送达方式

11.2送达时间

12.法律适用

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的法院

13.合同的变更和补充

13.1合同变更的条件

13.2合同补充的内容

14.合同的签署和生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称：____________

1.1.2单位地址：____________

1.1.3联系人：____________

1.1.4联系电话：____________

1.2临时工信息

1.2.1姓名：____________

1.2.2性别：____________

1.2.3身份证号码：____________

1.2.4联系电话：____________

2.聘用期限

2.1起始日期：____________

2.2终止日期：____________

3.工作内容

3.1工作职责：____________

3.2工作地点：____________

3.3工作时间：____________

4.工资待遇

4.1工资标准：____________

4.2工资发放时间：____________

4.3奖金及福利：____________

5.劳动保障

5.1社会保险：____________

5.2劳动保护：____________

5.3健康检查：____________

6.合同解除

6.1双方解除合同的条件：____________

6.2解除合同的程序：____________

7.违约责任

7.1聘用方的违约责任：____________

7.2临时工的违约责任：____________

第二部分：（续写）

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，可向合同签订地或者临时工所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地或者临时工所在地的人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：临时工在聘用期间接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，必威体育官网网址期限为____________年。

9.3违约责任：临时工违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。

10.知识产权

10.1临时工的作品归属：临时工在聘用期间所创作的作品，如为执行工作任务所创作，归聘用方所有。

10.2商业秘密保护：临时工应保守聘用方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

11.通知送达

11.1送达方式：双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知送达。

11.2送达时间：通知送达应在对方指定的工作时间内进行，超出指定时间视为未送达。

12.法律适用

12.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

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