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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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临时工劳务派遣细则协议2024版版A版

本合同目录一览

1.1定义与术语解释

1.2派遣岗位与职责

1.3派遣时间与工作内容

2.1临时工的招聘与筛选

2.2派遣公司的义务与责任

2.3临时工的培训与管理

3.1劳动报酬与支付方式

3.2社会保险与福利待遇

3.3加班工资与休息休假

4.1工作绩效评估

4.2奖惩制度与纪律要求

4.3解雇与辞职

5.1合同的有效期

5.2合同的变更与终止

5.3合同的解除与违约责任

6.1争议解决方式

6.2法律适用与司法管辖

6.3必威体育官网网址条款与知识产权保护

7.1合同的签署与生效

7.2合同的修改与补充

7.3合同的解除与终止条件

8.1甲方（需求方）的权利与义务

8.2乙方（派遣方）的权利与义务

8.3丙方（临时工）的权利与义务

9.1甲方、乙方、丙方的信息资料

9.2合同的保管与复印件

9.3合同的公示与告知义务

10.1甲方、乙方、丙方的联系方式

10.2紧急情况下的联系方式

10.3通知与送达方式

11.1甲方、乙方、丙方的权利与义务传承

11.2继承与遗产处理

11.3法律、法规、政策变化的影响

12.1甲方、乙方、丙方的信息保护与隐私权

12.2甲方、乙方、丙方的商业秘密保护

12.3网络与信息安全

13.1甲方、乙方、丙方的税务责任与财务报表

13.2甲方、乙方、丙方的审计与检查权

13.3甲方、乙方、丙方的财务纠纷处理

14.1甲方、乙方、丙方的其他相关事宜

14.2附件：合同相关文件清单

第一部分：合同如下：

1.1定义与术语解释

1.1.1本合同中的“临时工”指的是由乙方根据甲方需求派遣到甲方工作场所，为甲方提供短期性、替代性劳动力支持的员工。

1.1.2“甲方”指的是与乙方签订本合同的需求方，负责接收并指导临时工的工作。

1.1.3“乙方”指的是与甲方签订本合同的劳务派遣公司，负责提供临时工并对其进行管理。

1.1.4“派遣岗位”指的是甲方根据业务需要，由乙方派遣临时工承担的具体工作岗位。

1.1.5“派遣时间”指的是临时工在甲方工作场所提供劳动力的起始和终止日期。

1.2派遣岗位与职责

1.2.1乙方应根据甲方的需求，派遣具备相关技能和资质的临时工承担相应的岗位工作。

1.2.2临时工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.2.3乙方应对临时工的工作表现进行监督和管理，确保临时工能够满足甲方的岗位要求。

1.3派遣时间与工作内容

1.3.1派遣时间自临时工到达甲方工作场所并开始工作之日起计算，至甲方通知乙方临时工工作结束之日止。

1.3.2

临时工在派遣期间应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并提供相应的劳动力支持。

1.3.3乙方应确保临时工在派遣期间的工作时间符合相关法律法规的规定，并保障临时工的合法权益。

2.1临时工的招聘与筛选

2.1.1乙方负责根据甲方的需求，进行临时工的招聘和筛选工作。

2.1.2乙方应确保招聘的临时工具备甲方所需的工作技能和资质，并符合相关法律法规的规定。

2.1.3乙方应对临时工进行必要的背景调查和资格审查，确保临时工的品质和能力符合甲方的要求。

2.2派遣公司的义务与责任

2.2.1乙方应按照本合同的约定，向甲方提供合格的临时工，并对其进行管理和服务。

2.2.2乙方应对临时工的工作表现负责，确保临时工能够满足甲方的岗位要求。

2.2.3乙方应承担临时工在派遣期间发生的工资、社会保险、福利待遇等费用，并负责处理与临时工相关的劳动争议和纠纷。

2.3临时工的培训与管理

2.3.1乙方应对临时工进行必要的培训和管理，确保临时工能够胜任甲方的工作岗位。

2.3.2乙方应建立健全临时工的管理制度，包括但不限于考勤管理、绩效考核、奖惩制度等。

2.3.3

乙方应对临时工的工作安全和健康进行关注和指导，提供必要的安全防护措施和培训。

3.1劳动报酬与支付方式

3.1.1乙方应根据甲方的需求和临时工的工作情况，确定临时工的工资标准和支付方式。

3.1.2乙方应按时足额支付临时工的工资，并按照相关法律法规的规定为临时工缴纳社会保险和提供福利待遇。

3.1.3乙方不得克扣或者拖欠临时工的工资，不得降低甲方向乙方支付的临时工工资标准。

3.2社会保险与福利待遇

3.2.1乙方应依法为临时工缴纳社会保险费，并按照相关法律法规的规定提供福利待遇。

3.2.2