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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工2024年度政府岗位协议版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1临时工

1.2政府岗位

1.32024年度

1.4协议版B版

2.工作内容

2.1临时工职责

2.2工作地点与时间

2.3工作任务分配

3.薪资待遇

3.1工资标准

3.2奖金与福利

3.3社会保险与公积金

3.4薪资发放时间与方式

4.合同期限

4.1开始日期

4.2结束日期

4.3合同续签条件

5.工作条件

5.1劳动保护

5.2劳动环境

5.3休息与休假

6.劳动纪律

6.1工作态度

6.2考勤制度

6.3必威体育官网网址协议

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁申请

9.法律适用

9.1中华人民共和国法律

9.2地方法规与政策

10.合同修改与补充

10.1合同修改程序

10.2补充协议效力

11.附件

11.1工作说明书

11.2岗位职责列表

12.签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

12.3签署人信息

13.其他约定

13.1双方特殊约定

13.2第三方权益保障

14.完整合同文本

14.1合同正本

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1临时工是指在不具有公务员身份的情况下，依据政府机关、事业单位或者其他组织的需求，接受短期工作任务，按照约定时间提供劳动力，并获取劳动报酬的人员。

1.2政府岗位是指临时工在政府机关、事业单位或者其他组织中根据工作需要所担任的具体职务和工作岗位。

1.32024年度指的是公历2024年1月1日至2024年12月31日的时间段。

1.4

协议版B版是指临时工与政府机关、事业单位或者其他组织在2024年度签订的、符合本合同规定内容的、具有法律效力的书面协议。

第二条工作内容

2.1临时工职责

临时工应按照政府机关、事业单位或者其他组织的要求，完成分配的工作任务，并遵守各项规章制度。

2.2工作地点与时间

临时工的工作地点为政府机关、事业单位或者其他组织指定的地点。工作时间按照政府机关、事业单位或者其他组织的规定执行。

2.3工作任务分配

政府机关、事业单位或者其他组织应根据临时工的能力和特长，合理分配工作任务。临时工不得拒绝或者拖延完成工作任务。

第三条薪资待遇

3.1工资标准

临时工的工资标准根据政府机关、事业单位或者其他组织的相关规定和临时工的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定。

3.2奖金与福利

临时工根据工作表现和政府机关、事业单位或者其他组织的奖励规定，可获得相应的奖金。临时工按照相关规定享受休假、体检等福利待遇。

3.3社会保险与公积金

政府机关、事业单位或者其他组织应依法为临时工参加社会保险和住房公积金，按时足额缴纳相关费用。

3.4薪资发放时间与方式

临时工的薪资按照政府机关、事业单位或者其他组织的规定时间发放，发放方式可以为现金、银行转账等形式。

第四条合同期限

4.1开始日期

本合同的有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2结束日期

如政府机关、事业单位或者其他组织根据工作需要，提前解除或者终止本合同，本合同的结束日期为解除或者终止之日。

4.3合同续签条件

政府机关、事业单位或者其他组织可以根据临时工的工作表现和需要，在本合同到期前与临时工协商续签合同。

第五条工作条件

5.1劳动保护

政府机关、事业单位或者其他组织应按照相关法律法规，为临时工提供必要的劳动保护措施，确保临时工的人身安全和健康。

5.2劳动环境

5.3休息与休假

临时工按照政府机关、事业单位或者其他组织的规定享有休息和休假权利。国家和地方规定的法定节假日休息天数和年休假待遇按相关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1工作态度

临时工应保持积极的工作态度，认真履行职责，提高工作效率，确保工作质量。

6.2考勤制度

临时工应按照政府机关、事业单位或者其他组织的规定参加考勤，如有迟到、早退、旷工等行为，按照相关规定处理。

6.3必威体育官网网址协议

临时工应遵守政府机关、事业单位或者其他组织的必威体育官网网址制度，不得泄露国家秘密、工作秘密以及其他应当必威体育官网网址的信息。

第八条争议解决

8.1协商解决

临时工与政府机关、事业单位或者其他组织在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方