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贷款公司劳动合同范本6篇

篇1

甲方（贷款公司）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______________起，至______________止，其中试用期为______________。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作职责是：______________。具体工作内容和要求，甲方会以书面形式通知乙方，乙方应积极完成。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。

第五条：甲方会为乙方安排带薪休假，具体休假时间和方式会提前通知乙方，乙方应按照甲方的安排进行休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月支付乙方基本工资为______________元，绩效工资根据乙方的实际表现和公司的规定进行发放。

第七条：甲方会为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

第九条：甲方为乙方提供相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

六、劳动纪律

第十条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格履行本合同所列的各项义务。

第十一条：乙方应尊重甲方的工作安排，积极完成工作任务，提高工作效率。

第十二条：乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

第十五条：乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

第十六条：甲方因业务需要，可以进行经济性裁员，提前通知乙方后，可以解除本合同。但甲方需按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

第十七条：因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。但需提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决和其他事项

第十八条：甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：______________

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的贷款公司从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、薪资待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期薪资为人民币_________元。