二零二四年幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本9篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园聘用保育员岗位培训与服务协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.岗位职责

2.1保育员职责概述

2.2具体工作内容

2.3工作标准

3.培训内容与要求

3.1培训科目

3.2培训时间

3.3培训方式

3.4培训考核

4.岗前培训

4.1培训时间

4.2培训内容

4.3培训考核

4.4培训费用

5.在岗培训

5.1培训时间

5.2培训内容

5.3培训考核

5.4培训费用

6.岗位服务

6.1服务内容

6.2服务标准

6.3服务考核

7.服务期限

7.1服务起始时间

7.2服务终止时间

8.服务地点

8.1服务地点

8.2服务区域

9.服务费用

9.1服务费用构成

9.2费用支付方式

9.3费用支付时间

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同修改

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：保育员

1.2双方地址

甲方地址：市区街道路号

乙方地址：市区街道路号

1.3双方联系方式

2.岗位职责

2.1保育员职责概述

乙方作为甲方幼儿园的保育员，负责对幼儿园内的幼儿进行日常照看、生活护理、安全保护等工作。

2.2具体工作内容

2.2.1严格执行幼儿园的作息制度，按时接送幼儿；

2.2.2负责幼儿的日常生活照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

2.2.3负责幼儿的安全管理，防止意外事故发生；

2.2.4配合教师进行教育教学活动，协助完成班级日常工作；

2.2.5定期进行幼儿健康检查，记录幼儿健康状况。

2.3工作标准

2.3.1爱护幼儿，关心幼儿身心健康；

2.3.2严格执行幼儿园各项规章制度；

2.3.3保持工作场所的卫生与整洁；

2.3.4积极配合幼儿园开展各项活动。

3.培训内容与要求

3.1培训科目

3.1.1幼儿保育知识；

3.1.2幼儿园卫生保健知识；

3.1.3幼儿心理发展知识；

3.1.4教育教学辅助知识。

3.2培训时间

3.2.1岗前培训：3个月；

3.2.2在岗培训：每年不少于40学时。

3.3培训方式

3.3.1集中培训；

3.3.2在岗跟岗；

3.3.3网络培训。

3.4培训考核

3.4.1岗前培训：通过考核后方可上岗；

3.4.2在岗培训：每年进行一次考核。

4.岗前培训

4.1培训时间

4.1.1岗前培训时间为3个月。

4.2培训内容

4.2.1幼儿园规章制度；

4.2.2幼儿保育知识；

4.2.3幼儿心理发展知识；

4.2.4教育教学辅助知识。

4.3培训考核

4.3.1培训结束后，进行书面和实操考核。

4.4培训费用

4.4.1培训费用由甲方承担。

5.在岗培训

5.1培训时间

5.1.1在岗培训每年不少于40学时。

5.2培训内容

5.2.1新知识、新技能的学习；

5.2.2工作经验交流；

5.2.3专业技能提升。

5.3培训考核

5.3.1每年进行一次考核，考核内容包括理论知识、实操技能等。

5.4培训费用

5.4.1培训费用由甲方承担。

6.岗位服务

6.1服务内容

6.1.1负责幼儿的日常生活照料；

6.1.2负责幼儿的安全管理；

6.1.3配合教师进行教育教学活动；

6.1.4完成幼儿园交办的其他工作任务。

6.2服务标准

6.2.1爱护幼儿，关心幼儿身心健康；

6.2.2严格执行幼儿园各项规章制度；

6.2.3保持工作场所的卫生与整洁；

6.2.4积极配合幼儿园开展各项活动。

6.3服务考核

6.3.1定期进行服务质量考核；

6.3.2考核内容包括工作态度、工作效率、工作成果等。

8.服务地点

8.1服务地点

甲方幼儿园指定的具体班级和工作区域。

8.2服务区域

甲方幼儿园的室内外活动区域，包括但不限于教室、游戏区、户外活动场地等。

9.服务费用

9.1服务费用构成

9.1.1基本工资；