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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业2024年行政管理人员聘用协议版B版
本合同目录一览
1.聘用人员及岗位
1.1聘用人员
1.2岗位
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.工作职责
3.1行政管理
3.2项目协调
3.3其他职责
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间
5.1正常工作时间
5.2加班规定
6.劳动纪律
6.1考勤规定
6.2行为规范
7.培训与发展
7.1岗前培训
7.2在职培训
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律诉讼
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法律变更
12.合同修改与补充
12.1修改条件
12.2补充内容
13.合同的生效与终止日期
13.1生效日期
13.2终止日期
14.其他约定
14.1双方认可的其他事项
14.2第三方受益人
第一部分：合同如下：
1.聘用人员及岗位
1.1聘用人员
甲方根据工作需要，聘用乙方为行政管理人员，乙方具备相关的工作能力和经验，甲方对乙方的资格和能力表示认可。
1.2岗位
乙方在被聘用期间，担任甲方行政管理人员，负责公司的行政事务管理、项目协调及其他临时指派的工作。
2.聘用期限
2.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.2结束日期
除非双方提前解除合同，否则本合同将在有效期满时自动终止。
3.工作职责
3.1行政管理
乙方负责公司的行政管理，包括但不限于办公用品采购、文件管理、员工考勤、办公环境维护等工作。
3.2项目协调
乙方负责协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行，包括但不限于会议组织、项目跟进、沟通协调等工作。
3.3其他职责
乙方还应完成公司领导交办的其他临时性工作。
4.薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现，有资格获得每月绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况决定。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的公司规定执行。
5.工作时间
5.1正常工作时间
乙方的正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的公司规定执行。
5.2加班规定
乙方如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的公司规定支付加班费。
6.劳动纪律
6.1考勤规定
乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权按相关规定进行处理。
6.2行为规范
乙方应遵守甲方的行为规范，不得有损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露公司机密、违反职业道德等行为。
7.培训与发展
7.1岗前培训
甲方应在乙方入职前提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作。
7.2在职培训
甲方应定期提供在职培训机会，以提升乙方的工作技能和知识，乙方应积极参与并按照甲方的要求完成培训任务。
8.合同解除与终止
8.1解除条件
除非双方另有约定，一方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：乙方严重违反合同约定或甲方规章制度、乙方因疾病或伤残不能从事原工作、甲方因业务调整需要解除合同等。
8.2终止条件
本合同在有效期满时自动终止。除此之外，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息是指未经公开的信息，且有明确的必威体育官网网址标识。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止后两年内有效。
10.争议解决
10.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律诉讼
如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.法律适用
11.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律变更
如果国家法律、法规发生变化，影响本合同的效力，双方应按变化后的法律、法规执行。
12.合同修改与补充
12.1修改条件
本合同的修改应采取书面形式
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