总经理聘任合同二7篇.docx

总经理聘任合同二7篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

鉴于甲方需要聘请一位具有经营管理能力和专业知识的总经理，而乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用与职务

甲方聘请乙方担任其总经理职务，负责全面经营管理工作。乙方接受甲方的聘用，并承诺按照本合同的规定履行职责。

二、合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、职责与义务

1.乙方作为总经理，需全面履行以下职责：

a.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划。

b.主持公司的日常管理，包括人事、财务、市场、运营等方面。

c.建立健全公司管理体系，优化内部流程。

d.代表公司对外开展商务活动，维护公司利益和形象。

e.定期向董事会报告工作，接受监督和考核。

2.乙方应遵守甲方的各项制度和规定，忠诚履行职务，为甲方的长期发展做出贡献。

四、薪酬与福利

1.乙方在担任总经理期间，享有相应的薪酬和福利待遇。

2.具体薪酬和福利方案，由双方另行协商确定。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核标准包括业绩、管理能力、团队协作等方面。

2.如乙方表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

3.如乙方未能履行职责或存在过失，甲方有权视情况给予警告、罚款、降职等处罚。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得利用职务之便泄露甲方商业秘密，不得擅自使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

七、合同解除

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.如乙方在任职期间出现严重违反合同规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同解除后，乙方仍需承担必威体育官网网址义务和其他合同约定的义务。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签署之日起生效。

甲方（聘用方）：__________（签字盖章）

日期：_______

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

第一条：本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

第二条：乙方同意在甲方担任总经理职务，工作职责详见公司规章制度及岗位责任要求。乙方须按照甲方的合理要求完成本职工作。工作地点在____________。

三、薪酬与福利

第三条：甲方支付给乙方的月薪为人民币______元整（￥______元），每月支付一次。此外，年终绩效奖金等依据公司年度经济效益及公司财务制度进行核发。甲方提供的薪酬方式按照公司薪酬制度执行。社会保险按国家规定执行。乙方承担个人所得税。甲方有权根据公司的经营状况对乙方的薪酬进行调整。乙方在任职期间应享受公司规定的相应福利待遇。

四、岗位职责及考核标准

第四条：乙方作为总经理，需承担以下岗位职责：制定公司战略发展规划；组织制定年度经营计划并分解实施；主持公司日常经营管理工作；领导团队完成年度业务指标等。具体的考核标准详见公司绩效考核制度。若乙方未能达到考核标准，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他处理方式。若因乙方自身原因不能胜任工作岗位，甲方有权依法解除本合同。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

第五条：乙方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、供应商信息、技术数据等。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作，这是为了保护甲方的商业利益。若违反此约定，乙方需支付甲方相应的违约金。

六、合同解除与终止

第六条：双方可依法约定合同解除的条件。例如：乙方在试用期内被证明不符合聘用条件；严重违反公司制度或劳动纪律；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等情形时，甲方可立即解除合同并追究相关责任。合同终止的情形包括合同期满双方不再续签、双方协商一致解除合同等。合同解除或终止时，