专责人力资源外包合作合同（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专责人力资源外包合作合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.合作范围与内容

1.1外包服务内容

1.1.1人力资源招聘与配置

1.1.2员工培训与发展

1.1.3薪酬福利管理

1.1.4绩效管理

1.1.5员工关系管理

1.2合作期限

1.3工作地点

2.双方职责与义务

2.1甲方职责与义务

2.1.1提供业务需求

2.1.2提供必要的业务培训和指导

2.1.3按时支付服务费用

2.2乙方职责与义务

2.2.1提供专业的人力资源服务

2.2.2遵守相关法律法规

2.2.3保护甲方商业秘密

3.服务费用与支付

3.1服务费用的确定

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的调整

4.违约责任

4.1甲方违约责任

4.2乙方违约责任

5.争议解决

5.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.合同的生效、变更与解除

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的解除

7.必威体育官网网址条款

7.1双方应对合同履行过程中获知的对方商业秘密予以必威体育官网网址

7.2必威体育官网网址期限

8.知识产权

8.1双方应尊重对方的知识产权

8.2乙方不得将甲方商标、专利等用于未经授权的用途

9.不可抗力

9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决

10.适用法律

10.1本合同适用中华人民共和国法律

11.其他条款

11.1双方同意对本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.附件

12.1服务内容详细说明

12.2服务费用明细表

12.3乙方工作人员名单及资质证明

13.签署日期

14.签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合作范围与内容

1.1外包服务内容

1.1.1甲方委托乙方负责甲方公司的人力资源招聘工作，包括但不限于招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人评估等。

1.1.2甲方委托乙方针对甲方公司员工开展培训与发展工作，包括但不限于培训计划的制定、培训课程的设计与实施、培训效果的评估等。

1.1.3甲方委托乙方协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于薪酬调研、薪酬体系设计、薪酬计算与发放、福利政策的落实等。

1.1.4

甲方委托乙方协助甲方开展绩效管理工作，包括但不限于绩效目标的设定、绩效评估的实施、绩效结果的应用等。

1.1.5甲方委托乙方处理甲方公司员工关系管理，包括但不限于员工沟通、员工投诉处理、劳动争议的协调等。

1.2合作期限

本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

1.3工作地点

乙方向甲方提供服务的工作地点为甲方公司所在地。

第二条双方职责与义务

2.1甲方职责与义务

2.1.1提供业务需求

甲方应在合同签订前向乙方提供完整的人力资源服务需求，包括但不限于招聘职位、人数、薪酬范围、岗位职责、发展需求等。

2.1.2提供必要的业务培训和指导

甲方应提供必要的业务培训和指导，以帮助乙方更好地了解甲方公司的业务运作、文化和价值观。

2.1.3按时支付服务费用

甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式和时间，按时足额向乙方支付服务费用。

2.2乙方职责与义务

2.2.1提供专业的人力资源服务

乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的人力资源服务，并保证服务质量符合甲方的要求。

2.2.2遵守相关法律法规

乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保服务行为的合法性。

2.2.3保护甲方商业秘密

乙方应对在合作过程中获知的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的确定

本合同的服务费用根据甲方实际需求和乙方提供服务的具体内容、范围、人数等因素，由双方协商确定。

3.2服务费用的支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.3服务费用的调整

如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。

第四条违约责任

4.1甲方违约责任

如甲方未按照本合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

4.2乙方违约责任

如乙方未按照本合同约定履行其义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第五条争