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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职司机2024年雇佣协议范本版

本合同目录一览

第一条雇佣关系

1.1雇佣岗位与职责

1.2雇佣期限

1.3工作时间与休息安排

第二条工资福利

2.1工资标准

2.2奖金与补贴

2.3社会保险与公积金

2.4休假待遇

第三条车辆使用与管理

3.1车辆配备与维护

3.2驾驶行为规范

3.3车辆费用承担

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

第五条服务地点与范围

5.1服务地点

5.2服务范围

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3经济补偿

第七条违约责任

7.1雇主违约

7.2司机违约

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

第十条其他约定

10.1培训与培训费用

10.2私人行程安排

10.3个人物品管理

第十一条附则

11.1合同的生效与终止

11.2附件清单

第十二条雇主与司机的权利与义务

12.1雇主权利与义务

12.2司机权利与义务

第十三条保险事宜

13.1保险购买

13.2保险理赔

第十四条补充条款

14.1合同修改与补充

14.2双方签字盖章

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条雇佣关系

1.1雇佣岗位与职责

（1）雇主雇佣司机为专职司机，负责接送雇主及其指定人员，并负责车辆的清洁、维护等工作。

（2）司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。

1.2雇佣期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。除非一方提前终止合同，否则合同自动续约一年。

1.3工作时间与休息安排

（1）司机的工作时间为每日8小时，周一至周五，如有特殊需求，工作时间可适当调整。

（2）司机享有国家法定节假日休息，以及每周一天的休息日。休息日如需加班，应提前通知雇主，并支付加班费。

第二条工资福利

2.1工资标准

（1）司机的月工资为人民币元。

（2）司机的工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

2.2奖金与补贴

（1）司机根据工作表现可获得绩效奖金。

（2）司机享有交通补贴、话费补贴等。

2.3社会保险与公积金

（1）雇主为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）雇主为司机缴纳住房公积金。

2.4休假待遇

（1）司机享有年假、事假、病假等休假待遇。

（2）司机休假期间，雇主应支付基本工资。

第三条车辆使用与管理

3.1车辆配备与维护

（1）雇主提供符合国家安全标准的车辆供司机使用。

（2）雇主负责车辆的定期维护、保养，确保车辆性能良好。

3.2驾驶行为规范

（1）司机应遵守交通法规，文明驾驶。

（2）司机不得将车辆私借他人使用，不得利用车辆进行违法活动。

3.3车辆费用承担

（1）司机的工作期间，车辆的油费、停车费等由雇主承担。

（2）司机非工作期间，车辆的油费、停车费等由司机承担。

第四条必威体育官网网址协议

4.1必威体育官网网址内容

（1）司机对雇主商业秘密、个人隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

（2）必威体育官网网址信息包括但不限于：客户信息、行程安排、企业内部事务等。

4.2必威体育官网网址期限

司机对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同终止后三年。

4.3违约责任

（1）司机违反必威体育官网网址协议，造成雇主损失的，应承担赔偿责任。

（2）司机泄露必威体育官网网址信息给第三方，雇主有权解除合同，并要求司机支付违约金。

第五条服务地点与范围

5.1服务地点

司机的服务地点为雇主所在地及雇主指定的其他地点。

5.2服务范围

（1）司机负责接送雇主及其指定人员。

（2）司机负责车辆的清洁、维护等工作。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

（1）双方同意变更合同内容，可书面签订变更协议。

（2）合同变更自变更协议生效之日起生效。

6.2解除条件

（1）双方协商一致，可解除合同。

（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。

6.3经济补偿

（1）合同解除后，雇主应支付司机一个月工资的经济补偿。

（2）如司机违反合同规定，雇主有权扣除司机的工资作为违约金。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应在合同履行过程中，积极沟通，友好协商，解决出现的争议。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，双方同意向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合