专职保安员服务协议范本(2024修订)版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职保安员服务协议范本(2024修订)版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1保安员的职责与任务

1.2保安员的培训与考核

1.3保安员的工作时间与休息安排

2.甲方义务

2.1提供工作场所与设施

2.2按时支付保安员工资与福利

2.3保障保安员的人身安全与合法权益

3.乙方义务

3.1派遣合格保安员并提供相关资质证明

3.2负责保安员的培训与管理

3.3协助甲方进行保安员的工作安排与协调

4.合同期限

4.1合同的开始与结束日期

4.2合同续约与终止条件

4.3合同到期后的续约程序与费用

5.工资与福利

5.1保安员的工资标准与发放方式

5.2保安员的社会保险与福利待遇

5.3保安员的加班费与奖金制度

6.工作条件与保障

6.1保安员的工作环境与装备提供

6.2保安员的人身安全与劳动保护

6.3保安员的合法权益保障与投诉渠道

7.违约责任

7.1甲方未履行合同义务的法律责任

7.2乙方未履行合同义务的法律责任

7.3保安员违反规定的行为处理与责任承担

8.争议解决

8.1双方发生争议的解决方式与程序

8.2双方选择适用的法律与管辖法院

8.3争议解决的时效规定

9.必威体育官网网址条款

9.1双方对合同内容与商业秘密的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限与必威体育官网网址范围的具体规定

9.3违反必威体育官网网址义务的法律责任与赔偿责任

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

10.3合同变更与解除后的相关处理事项

11.合同的转让

11.1合同转让的条件与程序

11.2转让后合同当事人的权利与义务

11.3转让对保安员的影响与相关安排

12.适用法律与争议解决

12.1双方选择适用的法律

12.2争议解决的管辖法院

12.3法律变更对合同效力的影响

13.其他条款

13.1双方约定的其他补充条款

13.2对合同未尽事宜的约定

13.3对合同条款的解释与执行顺序

14.签署与生效

14.1合同的签署日期与地点

14.2合同的生效条件与时间

14.3合同正本与副本的管理与留存规定

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1保安员的职责与任务

乙方应确保保安员按照甲方的要求，提供专职的保安服务。保安员的主要职责包括但不限于：

（a）负责甲方的场所的安全保卫工作，预防和制止非法侵入、抢劫、破坏等行为；

（b）负责维护甲方场所内的公共秩序，保障甲方及客户的财产安全；

（c）对甲方场所进行巡查，发现问题及时报告并处理；

（d）按照甲方的要求，对进出甲方场所的人员进行安全检查和登记。

1.2保安员的培训与考核

乙方应对保安员进行专业的培训，确保保安员具备必要的专业知识和技能。乙方还应定期对保安员进行考核，确保保安员的工作质量。

1.3保安员的工作时间与休息安排

保安员的工作时间应按照甲方的要求进行安排，确保甲方场所的安全保卫工作24小时不间断。乙方应确保保安员按照法律规定享受休息时间和节假日。

第二条甲方义务

2.1提供工作场所与设施

甲方应提供保安员工作的场所和相关设施，包括但不限于：

（a）提供保安员的工作场所，包括办公室、宿舍等；

（b）提供保安员所需的工作设备，如制服、通讯设备、交通工具等；

（c）提供保安员工作时所需的其他设施，如灯光、监控设备等。

2.2按时支付保安员工资与福利

甲方应按时支付保安员的工资，并按照法律规定为保安员缴纳社会保险。

2.3保障保安员的人身安全与合法权益

甲方应采取必要的措施，保障保安员的人身安全，维护保安员的合法权益。

第三条乙方义务

3.1派遣合格保安员并提供相关资质证明

乙方应确保保安员具备相关的专业知识和技能，并持有相关资质证明。

3.2负责保安员的培训与管理

乙方应对保安员进行培训，确保保安员具备必要的专业知识和技能。乙方还应负责保安员的日常管理，确保保安员的工作质量。

3.3协助甲方进行保安员的工作安排与协调

乙方应协助甲方进行保安员的工作安排与协调，确保甲方场所的安全保卫工作顺利进行。

第四条合同期限

4.1合同的开始与结束日期

合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或续约。

4.2合同续约与终止条件

合同到期前，双方可协商续约。如有任何一方希望终止合同，应提前____天通知对方。

4.3合同到期后的续约程序与费用

合同到期后，如需续约，双方应重新签订合同，并按照新的合同条款执行。

第五条工资与