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2025年竞业禁止协议示例

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方在乙方任职期间及离职后一定期限内乙方对甲方的竞业禁止事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方在乙方任职期间及离职后一定期限内乙方对甲方采取的竞业禁止措施，以保护双方的合法权益。

二、签订背景

鉴于甲方在乙方任职期间，乙方为甲方提供了与其职位相关的培训、工作机会及福利待遇，甲方在乙方任职期间及离职后一定期限内，乙方希望甲方遵守竞业禁止条款，以免对乙方造成不利影响。

三、竞业禁止条款

1.甲方在乙方任职期间，应遵守乙方制定的各项规章制度，不得泄露乙方商业秘密。

2.甲方在离职后一定期限内，不得直接或间接从事与乙方同业竞争的业务，包括但不限于：在乙方业务范围内提供相同或类似产品或服务；与乙方同业竞争的公司担任高级管理人员或技术人员；参与与乙方同业竞争的项目的投资、融资等。

3.甲方违反本协议约定的竞业禁止条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

四、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为甲方在乙方任职期间及离职后一定期限。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方同意在乙方任职期间，以及离职后约定的竞业禁止期限内，遵守本协议的竞业禁止条款。

1.2乙方同意在甲方任职期间，为甲方提供与其职位相关的培训、工作机会及福利待遇。

第二条竞业禁止条款

2.1甲方在乙方任职期间，未经乙方书面同意，不得自行或通过第三方从事与乙方业务直接或间接竞争的活动。

2.2甲方在离职后，自离职之日起____年（以下简称“竞业禁止期限”）内，不得直接或间接从事与乙方业务相同或类似的活动，包括但不限于：

2.2.1在与乙方业务竞争的公司或组织担任任何职务；

2.2.2使用乙方的商业秘密、技术信息、客户名单、商业计划或其他敏感信息；

2.2.3从事与乙方业务相同或相似的业务或项目；

2.2.4与乙方的竞争对手建立合作关系或进行商业往来。

第三条必威体育官网网址条款

3.1甲方在乙方任职期间及离职后，对乙方提供的任何必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

3.2必威体育官网网址信息包括但不限于：商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、市场分析等。

3.3甲方违反必威体育官网网址义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

第四条违约责任

4.1甲方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

4.2甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部实际损失。

4.3乙方有权采取一切合法手段保护自身权益，包括但不限于提起诉讼。

第五条争议解决

5.1双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。

第六条服务质量标准

6.1甲方应按照乙方的业务标准和要求，提供高质量的服务。

6.2乙方有权对甲方的工作质量进行监督和评估，并要求甲方改进。

第七条价格支付

7.1甲方在乙方任职期间，应按照乙方规定的薪酬标准和支付方式进行工资和福利的支付。

7.2甲方在离职后，乙方应根据本协议的约定，支付相应的竞业禁止补偿金。

第八条协议的修改和终止

8.1本协议的任何修改，必须以书面形式由双方共同签署，方能生效。

8.2双方均可提前____个月以书面形式通知对方终止本协议。

第九条整体性

本协议构成甲乙双方就竞业禁止事宜的完整协议，任何口头协议或先前协议与本协议相冲突的部分，均以本协议为准。

第十条法律适用和管辖

本协议的签订、效力、解释和执行，均适用中华人民共和国法律。

本协议的争议解决和管辖，均由双方所在地的人民法院管辖。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方的权利与义务

1.1权利：

1.1.1甲方有权在乙方任职期间获得乙方提供的相应薪酬、福利和培训。

1.1.2甲方有权在竞业禁止期限内要求乙方按照约定支付竞业禁止补偿金。

1.1.3甲方有权在乙方违约时，根据本协议约定要求乙方承担违约责任。

1.2义务：

1.2.1甲方应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密。

1.2.2甲方在离职后，应遵守竞业禁止条款，不得从事与乙方业务竞争的活动。

1.2.3甲方应按照乙方的要求，提供与工作相关的个人信息和背景资料。

1.2.4甲方应配合乙方进行工作质量评估，并根据评估结果进行改进。

第二条