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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度信息技术培训与人才引进服务全面协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议有效期

2.信息技术培训服务

2.1培训内容

2.2培训方式

2.3培训时间安排

2.4培训师资

2.5培训场地及设施

3.人才引进服务

3.1人才引进需求

3.2人才引进渠道

3.3人才引进流程

3.4人才引进费用

3.5人才引进保障措施

4.服务质量保证

4.1服务标准

4.2质量监控

4.3客户满意度调查

4.4质量改进措施

5.合作双方权利与义务

5.1合作方权利

5.2合作方义务

5.3合作方责任

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间

6.4付款方式

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同解除后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

12.4合同解释

13.协议附件

13.1附件一：信息技术培训计划

13.2附件二：人才引进计划

13.3附件三：服务费用明细表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

14.4签署单位

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在2024年度内就信息技术培训与人才引进服务的合作内容、权利义务、费用支付、争议解决等方面达成一致，共同推进双方在信息技术领域的发展。

1.2协议范围

（1）信息技术培训服务；

（2）人才引进服务；

（3）服务质量保证；

（4）合作双方权利与义务；

（5）服务费用及支付方式；

（6）合同变更与解除；

（7）违约责任；

（8）争议解决；

（9）必威体育官网网址条款；

（10）合同生效及终止；

（11）其他约定。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条信息技术培训服务

2.1培训内容

（1）计算机基础知识培训；

（2）编程语言培训；

（3）数据库管理培训；

（4）网络安全培训；

（5）云计算培训；

（6）大数据分析培训。

2.2培训方式

（1）线上培训；

（2）线下培训；

（3）混合式培训。

2.3培训时间安排

培训时间安排应结合双方实际情况，由双方协商确定。

2.4培训师资

培训师资应具备丰富的实践经验，具备相关领域的专业资质。

2.5培训场地及设施

培训场地及设施由我方提供，确保满足培训需求。

第三条人才引进服务

3.1人才引进需求

（1）岗位需求；

（2）岗位要求；

（3）人才引进数量。

3.2人才引进渠道

（1）招聘会；

（2）猎头服务；

（3）校园招聘；

（4）内部推荐。

3.3人才引进流程

（1）简历筛选；

（2）面试；

（3）背景调查；

（4）录用通知；

（5）入职培训。

3.4人才引进费用

（1）猎头服务费；

（2）招聘会费用；

（3）广告费用；

（4）差旅费用。

3.5人才引进保障措施

（1）提供具有竞争力的薪酬福利；

（3）提供职业发展机会；

（4）提供完善的培训体系。

第四条服务质量保证

4.1服务标准

服务质量应达到行业标准，确保培训效果和人才引进质量。

4.2质量监控

（1）培训效果评估；

（2）人才引进满意度调查；

（3）服务质量改进。

4.3客户满意度调查

客户满意度调查应每季度进行一次，以了解客户对我方服务的满意度。

4.4质量改进措施

针对客户满意度调查结果，我方应制定相应的质量改进措施，持续提升服务质量。

第五条合作双方权利与义务

5.1合作方权利

（1）要求对方按照协议约定提供信息技术培训与人才引进服务；

（2）监督对方履行协议义务；

（3）对服务质量提出意见和建议。

5.2合作方义务

（1）按照协议约定提供信息技术培训与人才引进服务；

（2）保证服务质量；

（3）按时支付服务费用；

（4）保守商业秘密。

5.3合作方责任

（1）因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任；

（2）因违反协议约定导致对方损失，应承担相应的赔偿责