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大学生就业协议书模板(5)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议双方分别为甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方为依法设立并有效存续的企业、事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具有全日制普通高等教育学历的毕业生。根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议。甲方在招聘过程中已向乙方提供了详细的岗位信息，包括但不限于岗位名称、工作地点、薪资待遇、工作时间等，乙方在了解相关信息后自愿签订本协议。

(2)乙方在签订本协议前已取得所在学校毕业证书和学位证书，且身体健康，能够适应岗位要求。乙方承诺在协议签订前未与其他单位签订劳动合同，未参加任何可能导致与甲方签订劳动合同冲突的活动。甲方承诺为乙方提供与岗位相符的工作环境和条件，并按照国家规定和甲方的规章制度支付乙方工资和福利待遇。根据甲方提供的数据，乙方在签订协议时将享受每月不低于人民币8000元的工资待遇，并根据工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。

(3)本协议签订后，双方应严格遵守国家法律法规和本协议的约定。甲方应按照协议约定提供工作，乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方应依法缴纳社会保险和住房公积金。甲方承诺在乙方入职后及时为其办理社会保险和住房公积金的缴纳手续。同时，甲方应保障乙方的合法权益，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。根据相关案例，若甲方未履行协议约定，乙方有权依法维护自身权益。

二、就业协议内容

(1)乙方同意加入甲方工作，担任甲方提供的具体岗位，履行相应岗位职责。乙方应按照甲方的工作要求和标准，完成工作任务，保证工作质量。甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和工作能力。乙方在试用期内，甲方应按照国家规定和公司制度对乙方进行考核，如乙方在试用期内不能达到甲方要求，甲方有权解除本协议。

(2)本协议签订后，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等。乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的工资待遇、奖金和福利。如乙方在甲方工作期间因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

(3)双方应按照国家规定和本协议约定，依法缴纳社会保险和住房公积金。甲方应在乙方入职后，按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金的缴纳标准按当地政策执行。乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

三、协议履行与违约责任

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。在协议有效期内，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。甲方应按照协议约定，为乙方提供与岗位相符的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、培训机会等。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。若甲方未履行协议约定的义务，如未按时支付乙方工资、未提供必要的劳动保护措施等，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。根据相关案例，若甲方连续三次未支付乙方工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。

(2)乙方在协议履行期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。若乙方未提前一个月提出离职申请，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金金额根据乙方在甲方工作期间的平均工资计算，一般为一个月工资。若乙方在离职后违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。根据相关案例，若乙方因泄露商业秘密给甲方造成损失，赔偿金额可达数十万元。

(3)双方在协议履行过程中，如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供相关证据。若一方在诉讼过程中故意隐瞒事实，提供虚假证据，法院可依法对其采取强制措施。根据相关案例，若一方在诉讼中故意隐瞒事实，法院可依法判决其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。此外，若一方在协议履行过程中，因违反国家法律法规或本协议约定，导致协议无法履行，另一方有权要求其承担相应的法律责任。