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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年养殖场养殖工人劳动保护与职业健康合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养殖场名称

1.2养殖场地址

1.3养殖场负责人

1.4养殖工人姓名

1.5养殖工人身份证号码

1.6养殖工人联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.养殖场劳动保护

3.1劳动保护设施

3.2安全生产培训

3.3个人防护用品

3.4劳动环境监测

3.5应急预案

4.养殖工人职业健康

4.1职业健康检查

4.2职业病预防

4.3职业病治疗

4.4职业健康档案管理

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2工作时间

5.3加班工资

5.4节假日工资

5.5津补贴

6.社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.休假制度

7.1公休假

7.2年休假

7.3产假

7.4陪产假

7.5病假

8.劳动纪律

8.1出勤要求

8.2工作纪律

8.3考勤管理

8.4违纪处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约责任追究

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养殖场名称：养殖场

1.2养殖场地址：省市县镇路号

1.3养殖场负责人：

1.4养殖工人姓名：

1.5养殖工人身份证号码：5619900105

1.6养殖工人联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月提出续签申请，经双方同意后可续签。

3.养殖场劳动保护

3.1劳动保护设施：养殖场应提供符合国家标准的劳动保护设施，包括但不限于防护服、安全帽、防护手套、防尘口罩等。

3.2安全生产培训：养殖场应定期对养殖工人进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。

3.3个人防护用品：养殖场应按需为养殖工人提供个人防护用品，并指导其正确使用。

3.4劳动环境监测：养殖场应定期监测劳动环境，确保符合国家职业卫生标准。

3.5应急预案：养殖场应制定完善的应急预案，包括火灾、泄漏、中毒等突发事件的应对措施。

4.养殖工人职业健康

4.1职业健康检查：养殖场应按规定对养殖工人进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

4.2职业病预防：养殖场应采取有效措施预防职业病的发生，包括改善工作环境、提供职业病防护用品等。

4.3职业病治疗：养殖工人如患有职业病，养殖场应按照国家规定提供相应的治疗和康复服务。

4.4职业健康档案管理：养殖场应妥善保管养殖工人的职业健康档案，确保信息安全。

5.工资待遇

5.1基本工资：养殖工人的基本工资为每月人民币5000元。

5.2工作时间：养殖工人每天工作8小时，每周工作5天。

5.3加班工资：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%。

5.4节假日工资：法定节假日工资按照工资的300%支付。

5.5津补贴：养殖场根据实际情况，为养殖工人提供住房补贴、交通补贴等津补贴。

6.社会保险

6.1社会保险种类：养殖场为养殖工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：按照国家规定，养殖场和养殖工人分别缴纳相应的社会保险费用。

6.3社会保险待遇：养殖工人享有国家规定的各项社会保险待遇。

7.休假制度

7.1公休假：养殖工人享有国家规定的公休假，每年不少于11天。

7.2年休假：养殖工人连续工作满1年，享有带薪年休假，每年不少于5天。

7.3产假：女养殖工人享有国家规定的产假，不少于98天。

7.4陪产假：男养殖工人享有国家规定的陪产假，不少于7天。

7.5病假：养殖工人因病请假，按国家规定享受病假待遇。

8.劳动纪律

8.1出勤要求：养殖工人应按时上下班，不得迟到、早退。如因特殊原因需请假，应提前向负责人提出申请。

8.2工作纪