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毕业生离校就业协议书范文5

第一章协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（毕业生）和乙方（用人单位）。甲方系XX大学XX学院XX专业XX级毕业生，学号为XXXXXXX，身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXXX。乙方为XX公司，注册地为XX省XX市XX区，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXX，法定代表人为XX先生/女士。甲方在大学期间表现优异，曾获得国家级奖学金XX万元，并参与XX项目，获得XX奖项。

(2)甲方在大学期间学习成绩名列前茅，各科平均成绩达到XX分以上，并具备较强的实践能力。在校期间，甲方曾担任XX协会会长，负责组织策划多项活动，提升了团队协作和领导能力。此外，甲方还积极参与各类社会实践活动，包括XX实习，积累了丰富的工作经验。

(3)乙方成立于XX年，是一家专注于XX领域的知名企业，拥有XX家分公司，员工总数超过XX人。乙方在业界享有良好的声誉，曾连续多年被评为“全国优秀企业”。乙方提供的就业岗位为XX部门XX职位，工作地点位于XX市XX区，薪资待遇为月薪XX万元，并提供五险一金等福利保障。甲方在乙方工作期间，将有机会参与XX项目，与行业内优秀人才共同成长。

第二章协议内容

(1)本协议约定，甲方在乙方处就业，双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。甲方在乙方处担任XX职位，试用期为期三个月，试用期工资为月薪XX万元。试用期结束后，如双方无异议，甲方的月薪将调整为月薪XX万元，并享受乙方提供的各项福利待遇。甲方应按照乙方的工作要求，完成工作任务，并遵守国家相关法律法规以及乙方的规章制度。在甲方入职后，乙方将提供必要的岗位培训和指导，帮助甲方快速融入工作环境。

(2)甲方在乙方工作期间，应服从乙方的管理，执行乙方的决策，并保守乙方的商业秘密。甲方应遵守乙方的工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。如甲方因特殊情况需请假，应提前向乙方提出书面申请，并按照乙方规定办理请假手续。乙方应保障甲方的合法权益，包括但不限于休息休假、工资支付、社会保险和福利待遇等。甲方在乙方工作期间，如因工作需要，可申请参加乙方组织的各类培训和进修活动，以提高自身业务能力和综合素质。

(3)双方约定，甲方在乙方工作期间，如违反国家法律法规或乙方规章制度，造成乙方经济损失或声誉损害，甲方应承担相应的法律责任。如甲方因个人原因离职，应提前一个月向乙方提出书面申请，并完成工作交接。乙方在甲方离职后，应根据甲方的工作表现和贡献，给予相应的经济补偿。在甲方离职后，双方应保持良好的沟通，甲方不得以任何形式泄露乙方商业秘密，否则乙方有权追究甲方法律责任。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据双方实际情况续签。如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

第三章协议履行与违约责任

(1)协议双方应严格履行本协议的各项条款。甲方在乙方工作期间，如因个人原因未能履行协议约定的义务，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。例如，若甲方在试用期内因个人原因离职，应按照协议约定退还乙方已发放的工资及福利，并支付相当于一个月工资的违约金。

(2)乙方在协议履行过程中，如未能按照约定支付甲方工资、缴纳社会保险或提供其他福利待遇，甲方有权要求乙方立即改正。若乙方连续三次未按时支付工资，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于三个月工资的赔偿金。此外，若乙方因管理不善导致甲方在工作中遭受人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。

(3)双方在协议履行过程中，如因不可抗力因素导致协议无法履行，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，确保案件公正审理。若一方在诉讼过程中提供虚假证据，将被追究法律责任。本协议的违约责任条款适用于双方在协议履行过程中发生的各类违约行为。

第四章协议的终止与解除

(1)本协议的终止与解除分为协议期满终止、双方协商解除、法定解除和违约解除四种情况。协议期满终止是指本协议约定的有效期限届满，双方无特殊约定的情况下，协议自动终止。双方协商解除是指协议双方在协议期限内，经协商一致同意解除本协议，并达成书面协议。法定解除是指在协议履行过程中，出现法律规定或双方约定的解除条件，任何一方均可提出解除协议。违约解除是指一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行，另一方有权解除协议。

(2)在协议期满终止的情况下，双方应按照国家有关法律法规和本协议约定，办理相关手续。甲方应在协议期满前一个月向乙方提出离职申请，乙方应予以批准。在协议期满后，甲方应按照乙方规定的时间办理离职手续，包括工作交接、设备归还等。若甲方在协议期满前离职，应按照协议约定支付违约金。例如，若甲方在协议期满前一个月内离职，应支付相当于一个月工资的