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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业高层生产及供应链管理人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位及职责

3.1乙方职位

3.2乙方职责范围

3.3乙方工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.薪酬调整

6.1调整条件

6.2调整方式

6.3调整频率

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制义务

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.解除合同

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：科技有限公司

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：企业

1.2.2乙方住所：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：在合同期满前30日内，双方如无异议，可协商一致续签合同。

3.职位及职责

3.1乙方职位：生产及供应链管理部经理

3.2乙方职责范围：

3.2.1负责生产计划的制定与执行

3.2.2负责供应链的优化与管理

3.2.3负责产品质量的控制与提升

3.2.4负责生产成本的控制与降低

3.2.5负责与各部门的协调与沟通

3.3乙方工作地点：科技有限公司生产车间

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，共计40小时。

4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。

4.3休假制度：

4.3.1年假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年假。

4.3.2事假：乙方因个人原因需休假，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币万元/年。

5.2绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，年终发放绩效奖金。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定及地方政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇：

5.4.1免费工作餐

5.4.2定期体检

5.4.3员工活动及团建

6.薪酬调整

6.1调整条件：根据国家政策、市场行情及公司经营状况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。

6.2调整方式：调整后的薪酬以书面形式通知乙方。

6.3调整频率：每年进行一次薪酬调整。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：合同终止后两年内。

7.2竞业限制地域：全国范围内。

7.3竞业限制义务：

7.3.1乙方不得在合同终止后两年内，直接或间接参与与本合同甲方业务相关的竞争活动。

7.3.2乙方不得泄露甲方商业秘密。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.1.1甲方商业秘密

8.1.2甲方客户信息

8.1.3甲方技术资料

8.1.4甲方财务数据

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露任何必威体育官网网址信息。

8.2.2乙方不得以任何方式利用必威体育官网网址信息进行不正当竞争。

8.3违约责任

8.3.1如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3.2甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并采取必要措施防止损失扩大。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

9.1.2如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方违约责任

9.2.1如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2.2如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约