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毕业生三方协议简单常用版(5)

一、协议双方基本信息

(1)本三方协议甲方为XX大学，乙方为XX公司，丙方为XX大学毕业生。甲方为我国一所历史悠久、享有盛誉的高等学府，拥有丰富的教育资源和完善的教学设施，培养了大批优秀人才。乙方为一家成立于XX年的知名企业，主营业务涵盖XX领域，具有强大的企业实力和良好的社会声誉。丙方毕业生在XX大学顺利完成学业，具备扎实的专业知识和良好的综合素质。

(2)丙方毕业生在XX大学期间，成绩优异，曾获得XX奖学金，并在XX竞赛中荣获XX奖项。此外，丙方毕业生积极参与社会实践，曾在XX公司实习，积累了丰富的实践经验。鉴于丙方毕业生的优秀表现，甲方推荐其加入乙方工作，为我国XX行业的发展贡献力量。

(3)本三方协议签订前，甲方、乙方、丙方已就协议内容进行了充分沟通与协商。甲方确认丙方毕业生具备良好的就业条件和专业素养，乙方同意接收丙方毕业生，为其提供相应的岗位和工作环境。为确保协议的顺利实施，三方同意在协议中明确各自的权利和义务，共同维护协议的严肃性和有效性。

二、就业意向及岗位信息

(1)丙方毕业生就业意向明确，希望在乙方公司从事XX岗位工作。该岗位在公司中占据重要位置，负责XX方面的工作，对公司的业务发展具有重要意义。据统计，该岗位在行业内平均年薪约为XX万元，且随着个人能力和经验的提升，薪酬空间广阔。以XX公司为例，该岗位曾培养出多位行业精英，为公司创造了显著的经济效益。

(2)乙方公司针对丙方毕业生设定的岗位工作内容包括但不限于XX、XX、XX等方面。岗位要求丙方毕业生具备XX、XX、XX等技能，并熟悉XX软件和工具。为使丙方毕业生能够快速适应工作环境，乙方公司将提供为期XX天的岗前培训，包括专业知识、企业文化和团队协作等。此外，乙方公司还承诺在丙方毕业生入职后，为其提供导师指导，帮助其解决工作中的难题。

(3)乙方公司为丙方毕业生提供的岗位工作地点位于XX城市，该城市是我国XX行业的集聚地，拥有丰富的行业资源和广阔的发展前景。公司办公环境舒适，设施齐全，员工福利待遇优厚，包括五险一金、带薪年假、节日慰问金等。为吸引优秀人才，乙方公司还特别设置了人才储备计划，为优秀员工提供晋升通道，助力其在职业生涯中实现个人价值。

三、协议内容及权利义务

(1)本三方协议旨在明确甲方、乙方、丙方在就业过程中的权利和义务。甲方负责向乙方推荐符合岗位要求的毕业生，并对推荐毕业生的真实性负责。乙方同意接收甲方推荐的毕业生，并为其提供相应的岗位和工作条件。丙方毕业生在乙方工作期间，应遵守公司规章制度，履行岗位职责。

(2)乙方公司承诺为丙方毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，并根据国家规定缴纳五险一金。丙方毕业生在乙方工作期间，享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。若丙方毕业生在试用期内表现良好，乙方公司将与其签订正式劳动合同。

(3)丙方毕业生在乙方工作期间，如因个人原因提出离职，需提前XX天向公司提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。若乙方公司因经营需要或丙方毕业生严重违反公司规章制度，有权解除劳动合同。在协议履行过程中，任何一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。如发生争议，可协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

四、协议生效及终止条件

(1)本三方协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。在协议有效期内，如遇特殊情况，经协议各方协商一致，可对协议内容进行调整或终止。例如，若乙方公司发生重大变革或丙方毕业生因个人原因无法继续履行协议，均可提出终止协议的申请。

(2)协议终止条件包括但不限于以下几种情况：甲方推荐的毕业生因个人原因无法继续履行协议；乙方公司因经营不善或业务调整导致岗位撤销；丙方毕业生因个人原因提出离职；或任何一方违反协议规定，经协商无法达成一致意见。在协议终止的情况下，乙方应按照国家相关法律法规和协议约定，对丙方毕业生进行经济补偿。

(3)协议生效后，任何一方不得擅自变更协议内容。如因不可抗力因素导致协议无法履行，各方应承担相应责任，并协商解决。以XX公司为例，在疫情期间，公司因政府政策调整导致部分业务停滞，与在岗员工协商一致，采取调整工作内容、延长假期等应对措施，确保协议的平稳过渡。