私营企业职工的劳动合同5篇.docx

私营企业职工的劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和私营企业劳动管理规定，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。

#二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作。甲方根据工作需要和乙方的工作能力，可以变更乙方的工作岗位。乙方应在______日到达甲方指定的工作地点报到。

#三、劳动保护及劳动条件

第三条甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，符合有关安全生产、职业卫生标准。甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并按照规定缴纳工伤保险费。乙方因工负伤、患病或非因工负伤、患病时，工资及医疗等福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

#四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按时发放乙方工资，工资标准为______元/月。甲方根据企业效益和乙方贡献调整工资水平。乙方试用期工资为______元/月。甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。甲方根据国家有关私营企业劳动管理规定，保障乙方的合法权益。乙方因特殊原因需要离开企业时，甲方按照国家有关私营企业劳动管理规定，在不影响企业正常生产的情况下，协商同意后乙方方可离开企业。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方根据企业生产经营情况，为乙方提供必要的文化学习和职工培训。甲方鼓励乙方参加职工养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。

#五、违约责任及赔偿损失条款

第五条甲乙双方任何一方违反本合同时，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：__________。甲乙双方任何一方违反本合同时，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。因一方原因导致合同不能履行或不能完全履行，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。

#六、其他约定事项

第六条甲乙双方需协商确定的其他事项：__________。以上未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁机构或人民法院处理。本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

联系方式：_________

地址：_________

邮箱：_________

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