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外派劳务服务合同格式6篇
篇1
甲方(雇主):XXXX有限公司
地址:XXXX
联系人:XXXX
电话:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
电话:XXXX
鉴于甲方因业务需要,拟聘用乙方作为外派劳务人员,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意接受甲方的派遣,从事XX工作。
2.乙方的工作地点为甲方业务所需的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在甲方的工作时间根据甲方业务需要确定,具体由甲方安排。
2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日。
3.甲方因业务需要加班的,乙方应当服从甲方的安排,甲方应当按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2.甲方应当按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。
3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇,具体由甲方根据业务需要确定。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按照国家规定缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期间因病或非因工负伤的医疗费用,按照国家规定由社会保险机构支付。
3.乙方在合同期间因工负伤或者患职业病的,甲方应当按照国家规定支付医疗费用和工伤待遇。
4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
六、劳动纪律和解除合同
1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方如违反甲方的规章制度或者因工作失误给甲方造成损失的,甲方有权解除合同,并保留追究乙方责任的权利。
3.乙方如需解除合同,应当提前一个月书面通知甲方,并说明理由。甲方应当在收到乙方的书面通知后一个月内予以答复。
4.如果双方协商一致,可以解除合同。但任何一方不得单方变更或者解除合同,除非符合《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定。
5.如果乙方在合同期内被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,甲方可以解除合同。如果乙方在合同期内严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,甲方可以解除合同。如果乙方在合同期内因病或者非因工负伤连续停工满一年或者累计停工满两年的,甲方可以解除合同。
6.如果甲方在合同期内被撤销、解散或者破产的,双方可以解除合同。如果甲方在合同期内被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,双方可以解除合同。如果甲方在合同期内因不可抗力或者其他原因导致不能继续履行合同的,双方可以解除合同。但是,甲方应当在解除合同前提前通知乙方,并说明原因。如果甲方未提前通知乙方的,乙方有权要求甲方支付违约金或者赔偿金。
7.双方协商一致解除合同的,应当签订书面协议,明确双方的权利和义务。如果双方未签订书面协议的,视为未解除合同。如果双方签订了书面协议但未明确双方权利义务的,视为未解除合同。如果双方签订了书面协议且明确了双方权利义务的,则自协议签订之日起解除合同。如果双方协商一致但未签订书面协议的,则自协商一致之日起解除合同。如果协商不一致的,则继续履行合同直至协商一致为止。如果协商一致后签订了书面协议但未明确双方权利义务的或者协商不一致导致继续履行合同的期间超过一年的或者超过两年仍未协商一致的或者超过三年仍未签订书面协议的或者其他符合《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定情形的都可以单方解除或者终止履行该劳动合同)。但任何一方不得单方变更或者解除劳动合同除非符合《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定情形之一方可单方变更或者解除劳动合同;否则应当承担相应法律责任包括但不限于民事责任、行政责任甚至刑事责任等;因此请务必严格遵守本条款规定以确保自身合法权益不受损害!同时请注意保存好相关证据材料以便在发生纠纷时能够及时有效地维护自身合法权益!最后请务必认真阅读并理解本条款内容以确保无误后再签字确认!
8.如果乙方在解除合同后需要继续就业的,甲方应当提供必要的就业信息和推荐服务。如果甲方无法提供就业信息和推荐服务的,乙方可以自行就业或者通过其他途径就业。但是,乙方在解除合同后一年内不得从事与原工作相同或者类似的工作
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(派遣单位):[甲方名称]
乙方(服务单位):[乙方名称]
签订日期:[签订日期]
一、合同背景
甲方与乙方在平
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