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职业化员工学习课件.pptxVIP

职业化员工学习课件.pptx

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职业化员工;中国职业化不足的原因;从企业的职业化到员工的职业化;思考:你为什么觉得某个员工是职业化的?

员工的职业化:

职业技能与素质

认知

职业态度情感

行为

职业道德

;;从专业化到职业化;职业人的职业技能;职业素质商数;英国剑桥大学的产业培训研究部在贝尔滨教授的领导下做了九年的专业研究。其中心任务就是在不同的假设和设计前提下研究团队的构成。

通过这些试验,他们得到的一个最核心的概念就是团队角色。它定义了具有特定性格特征和能力的成员所能为团队做出的贡献。有用的团队角色数量有限,团队的成功要依赖于它们的组合模式以及它们履行职责的情况。;团队角色界定原则;从生活态度到职业态度;五种生活态度;如何操作?;职业态度的三个层面;TheOathofHippocrates(希波克拉底誓言);职业行为的三个重点;职业习惯;;职业形象;职业发展;职业发展通道;职业道德;规则意识与责任感;职业化团队建设;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday,July25,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:07:4912:07:4912:077/25/202012:07:49PM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2012:07:4912:07Jul-2025-Jul-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。12:07:4912:07:4912:07Saturday,July25,2020

13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2012:07:4912:07:49July25,2020

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17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:07:49下午12:07下午12:07:497月-20

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