无效的劳动合同范文7篇.docx

无效的劳动合同范文7篇

篇1

劳动合同

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方有权根据业务需要及乙方工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制。

2.甲方可根据需要安排乙方加班，但应确保乙方加班不超过法定标准，并给予相应调休或支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资具体标准详见职位说明书。

3.甲方根据乙方的考勤、考核情况及公司薪酬制度，于每月XX日左右发放上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供住宿及工作餐，具体标准详见员工手册。

3.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立安全操作规程和职业危害防护制度，并教育乙方严格执行。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的各项安全操作规程。

4.对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，归还甲方财物，并配合甲方完成离职审计等相关工作。

6.本合同终止后，甲方应在合理期限内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方在合同期内被开除、劳动教养或被判刑的，本合同自行解除。

8.如果甲乙双方就解除合同事宜无法达成一致意见，可通过仲裁或诉讼方式解决。在争议解决期间，除与争议事项直接相关的部分外，其他合同内容应继续履行。

9.本合同期满后自动终止，如双方协商一致可以续签。但续签时需重新签订书面劳动合同。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

一、合同基本情况

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]

3.工作内容：[具体工作内容]

4.工作地点：[工作地点]

5.工作时间：[工作时间安排]

6.工资待遇：[工资待遇]

二、合同条款

1.试用期条款

（1）试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起计算。

（2）在试用期内，乙方必须服从甲方的各项安排，并完成甲方交付的任务。

（3）试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方。

2.工作内容和地点条款