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二零二四年专业食堂劳务输出与保障服务合同3篇.docxVIP

二零二四年专业食堂劳务输出与保障服务合同3篇.docx

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专业合同封面

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RESUME

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二零二四年专业食堂劳务输出与保障服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1输出方信息

2.2输入方信息

3.劳务输出内容

3.1劳务输出人员名单

3.2劳务输出人员资质要求

3.3劳务输出人员岗位及职责

4.保障服务内容

4.1食堂运营保障

4.2食堂安全管理

4.3食堂卫生保障

5.劳务输出人员管理

5.1人员招聘与培训

5.2人员绩效考核

5.3人员奖惩制度

6.保障服务费用

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付期限

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1输出方违约责任

8.2输入方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同附件

12.1附件一:人员名单及资质证明

12.2附件二:服务费用明细

12.3附件三:其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“输出方”指提供专业食堂劳务输出的单位或个人。

1.1.2“输入方”指接收并使用专业食堂劳务输出的单位或个人。

1.1.3“劳务输出人员”指输出方派遣至输入方食堂工作的员工。

1.1.4“保障服务”指输出方对输入方食堂运营提供的一系列支持服务。

1.2术语解释

1.2.1“服务费用”指输入方支付给输出方的劳务输出及保障服务费用。

1.2.2“合同期限”指本合同生效之日起至终止日期止的时间范围。

2.合同双方信息

2.1输出方信息

2.1.1输出方名称:

2.1.2输出方地址:

2.1.3输出方联系人:

2.1.4输出方联系方式:

2.2输入方信息

2.2.1输入方名称:

2.2.2输入方地址:

2.2.3输入方联系人:

2.2.4输入方联系方式:

3.劳务输出内容

3.1劳务输出人员名单

3.1.1输出方应提供劳务输出人员名单,包括姓名、性别、年龄、岗位等基本信息。

3.1.2输出方应保证劳务输出人员符合输入方要求的专业技能和资质条件。

3.2劳务输出人员资质要求

3.2.1劳务输出人员应持有相关职业资格证书。

3.3劳务输出人员岗位及职责

3.3.1输出方应明确劳务输出人员的岗位和职责。

3.3.2输出方应对劳务输出人员进行岗前培训,确保其熟悉工作内容。

4.保障服务内容

4.1食堂运营保障

4.1.1输出方负责食堂的日常运营管理。

4.1.2输出方应确保食堂的食品安全和卫生。

4.2食堂安全管理

4.2.1输出方负责食堂的安全管理工作。

4.2.2输出方应制定并实施食堂安全管理制度。

4.3食堂卫生保障

4.3.1输出方负责食堂的卫生管理工作。

4.3.2输出方应确保食堂的卫生符合国家相关标准。

5.劳务输出人员管理

5.1人员招聘与培训

5.1.1输出方负责劳务输出人员的招聘工作。

5.1.2输出方应制定招聘流程,确保招聘到符合要求的人员。

5.2人员绩效考核

5.2.1输出方应建立劳务输出人员的绩效考核制度。

5.2.2输出方应定期对劳务输出人员进行绩效考核,并提供反馈。

5.3人员奖惩制度

5.3.1输出方应制定奖惩制度,对劳务输出人员进行奖励或处罚。

6.保障服务费用

6.1服务费用总额

6.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。

6.2费用支付方式

6.2.1输入方应按照本合同约定支付服务费用。

6.2.2费用支付方式为______(如:银行转账、现金支付等)。

6.3费用支付期限

6.3.1输入方应在每个服务周期结束后______日内支付当期服务费用。

6.3.2输入方逾期未支付服务费用的,应向输出方支付______的滞纳金。

8.违约责任

8.1输出方违约责任

8.1.1若输出方未按合同约定提供劳务输出人员,应向输入方支付______元违约金。

8.1.2若输出方提供的劳务输出人员不符合合同约定的资质要求,应立即更换或赔偿输入方损失。

8.1.3

若输出方未按合同约

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