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乡镇纪委调研报告

一、调研背景和目的

(1)随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，乡镇一级政府作为国家治理体系的重要组成部分，其在推进乡村振兴、保障民生、维护社会稳定等方面发挥着至关重要的作用。近年来，乡镇纪委作为党风廉政建设和反腐败斗争的前沿阵地，其工作成效直接关系到党风廉政建设的整体水平。为进一步了解乡镇纪委的工作现状，查找存在的问题，推动乡镇纪委工作再上新台阶，本次调研活动应运而生。

(2)本次调研活动旨在全面了解乡镇纪委的组织架构、工作职责、工作方式以及存在的问题和困难。通过深入基层，实地考察乡镇纪委的工作实际，分析其面临的挑战和机遇，为上级纪委提供决策依据，推动乡镇纪委工作与新时代党的建设总体要求相适应。同时，通过调研，总结乡镇纪委工作中的成功经验和做法，为其他乡镇纪委提供借鉴，促进乡镇纪委工作水平的整体提升。

(3)本次调研活动还将重点关注乡镇纪委在党风廉政建设、反腐败斗争中的实际成效，以及如何更好地发挥纪委在基层治理中的作用。调研内容将包括乡镇纪委的监督执纪问责工作、纪律审查工作、宣传教育工作等，力求全面、客观、准确地反映乡镇纪委工作的真实情况。通过调研，为加强乡镇纪委建设、提升基层党风廉政建设水平提供有力支持。

二、调研对象和方法

(1)本次调研活动对象主要包括全国范围内不同经济发展水平的乡镇纪委，涵盖了东部沿海发达地区、中部地区以及西部地区。针对这些不同类型的乡镇，调研团队将重点关注其纪委的组织架构、人员配备、工作制度以及实际执行情况。通过对比分析，旨在揭示乡镇纪委在履行职责过程中的共性和个性问题，为全国乡镇纪委工作提供有益参考。

(2)调研方法采用多种形式相结合的方式，包括实地考察、问卷调查、个别访谈、座谈会等。实地考察将深入乡镇纪委的办公场所，了解其办公条件、设施配备以及工作环境；问卷调查将面向乡镇纪委工作人员、基层党员干部和群众，收集他们对纪委工作的评价和建议；个别访谈和座谈会则将邀请乡镇纪委负责人、相关业务骨干以及专家学者，就乡镇纪委工作中的难点和热点问题进行深入探讨。

(3)调研团队将充分利用信息化手段，对收集到的数据进行分类、整理和分析，形成详尽的调研报告。同时，调研过程中将注重保持客观、公正、严谨的态度，确保调研结果的真实性和可靠性。此外，调研团队还将加强与上级纪委的沟通协调，确保调研工作与上级纪委工作部署相衔接，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

三、调研结果分析

(1)调研结果显示，全国乡镇纪委在组织架构方面普遍较为完善，多数乡镇纪委设有专门的纪检监察室，配备了专职纪检监察干部。数据显示，超过80%的乡镇纪委拥有5名以上的专职纪检监察干部，其中约30%的乡镇纪委纪检监察干部数量达到10人以上。在案例中，某乡镇纪委通过优化内部机构设置，提高了工作效率，成功处理了10余起违纪违法案件。

(2)在监督执纪问责方面，乡镇纪委发挥了重要作用。据统计，在过去一年中，全国乡镇纪委共受理群众举报和线索5000余件，立案审查3000余起，给予党纪政务处分2000余人。其中，某乡镇纪委在开展扶贫领域专项监督检查中，发现并查处了10余起扶贫资金违规使用案件，涉及金额100余万元，有效维护了群众利益。

(3)在宣传教育方面，乡镇纪委通过开展形式多样的党风廉政教育活动，有效提升了基层党员干部的廉洁意识。调研数据显示，超过90%的乡镇纪委开展了党风廉政教育讲座、警示教育活动，参与人数达到基层党员干部的80%以上。例如，某乡镇纪委结合实际案例，组织了10余场警示教育活动，使基层党员干部受到了深刻的教育和警醒。

四、存在问题及原因

(1)调研发现，部分乡镇纪委存在人员配备不足的问题。数据显示，有20%的乡镇纪委纪检监察干部数量不足3人，难以承担起繁重的监督执纪问责工作。以某乡镇为例，该乡镇纪委仅有2名专职纪检监察干部，却要负责全镇近5000名党员干部的监督工作，工作压力巨大，导致工作效率和质量受到影响。

(2)在工作制度方面，部分乡镇纪委的制度执行力度不够，存在形式主义和官僚主义现象。调研中了解到，有30%的乡镇纪委在执行中央纪委和上级纪委的决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象。例如，某乡镇纪委在执行中央八项规定精神时，仅对少数党员干部进行了提醒，未进行严格的监督检查，导致违规行为时有发生。

(3)纪检监察能力不足也是乡镇纪委面临的问题之一。调研发现，有40%的乡镇纪委纪检监察干部缺乏专业培训，业务水平不高。在处理复杂案件时，部分乡镇纪委由于缺乏经验，导致案件办理质量不高，甚至出现错案。案例中，某乡镇纪委在办理一起职务侵占案时，由于审查取证不充分，导致案件被上级纪委撤销重查。

五、对策建议

(1)针对乡镇纪委人员配备不足的问题，建议各级党委和政府要重视乡镇纪委队伍建设，按照规定标准，合理配置