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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年企业内部师徒带教合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语的定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1师傅基本信息
2.2徒弟基本信息
3.师徒带教目标
3.1师徒带教总体目标
3.2具体目标设定
4.带教内容与计划
4.1带教内容概述
4.2带教计划安排
4.3带教进度跟踪
5.师徒双方权利与义务
5.1师傅权利与义务
5.2徒弟权利与义务
6.带教考核与评价
6.1考核方式与方法
6.2评价标准与结果
7.带教期限与调整
7.1带教期限设定
7.2带教期限调整
8.师徒双方责任与风险
8.1师傅责任与风险
8.2徒弟责任与风险
9.带教费用与支付
9.1带教费用计算方式
9.2费用支付方式与时间
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址责任与义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他约定
14.1合同生效与变更
14.2合同附件与补充协议
14.3合同签署与备案
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同术语的定义
（1）师傅指在特定领域具有丰富经验，愿意传授技艺的员工。
（2）徒弟指愿意学习新技能，接受师傅指导的员工。
（3）带教指师傅对徒弟进行的技艺传授和知识分享。
1.2术语解释
（1）带教内容指师傅传授给徒弟的具体技能、知识、工作经验等。
（2）带教计划指师傅为徒弟制定的带教内容和进度安排。
第二条双方基本信息
2.1师傅基本信息
（1）姓名：________
（2）职位：________
（3）部门：________
2.2徒弟基本信息
（1）姓名：________
（2）职位：________
（3）部门：________
第三条师徒带教目标
3.1师徒带教总体目标
（1）使徒弟掌握师傅所传授的技艺和知识。
（2）提高徒弟的实际操作能力和综合素质。
3.2具体目标设定
（1）徒弟在带教期间，应达到师傅所设定的技能水平。
（2）徒弟在带教结束后，应具备独立完成相关工作任务的能力。
第四条带教内容与计划
4.1带教内容概述
（1）专业知识：包括行业背景、技术规范、操作流程等。
（2）实践技能：包括实际操作、故障排除、设备维护等。
4.2带教计划安排
（1）带教周期：____个月。
（2）每周带教时间：____小时。
4.3带教进度跟踪
（1）师傅每月向人力资源部门汇报带教进度。
（2）人力资源部门定期对带教进度进行审核。
第五条师徒双方权利与义务
5.1师傅权利与义务
（1）师傅有权要求徒弟遵守合同规定。
（2）师傅有义务对徒弟进行悉心指导。
5.2徒弟权利与义务
（1）徒弟有权要求师傅提供必要的带教资源。
（2）徒弟有义务认真学习，积极完成带教任务。
第六条带教考核与评价
6.1考核方式与方法
（1）师傅根据徒弟的实际表现进行考核。
（2）人力资源部门对带教效果进行评估。
6.2评价标准与结果
（1）徒弟在带教结束后，应达到师傅设定的技能水平。
（2）评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第七条带教期限与调整
7.1带教期限设定
（1）带教期限为____个月。
（2）如有特殊情况，双方可协商调整带教期限。
7.2带教期限调整
（1）如有特殊情况，双方可协商调整带教期限。
（2）调整后的带教期限不得超过原定期限的____个月。
第八条师徒双方责任与风险
8.1师傅责任与风险
（1）师傅应对徒弟的带教过程负责，确保徒弟在带教期间的安全。
（2）师傅应遵守公司规章制度，不得利用带教关系进行不正当利益交换。
（3）师傅因故意或重大过失导致徒弟受伤或财产损失，应承担相应责任。
8.2徒弟责任与风险
（1）徒弟应遵守公司规章制度，服从师傅的指导。
（2）徒弟在带教期间应爱护公司财产，不得故意损坏或浪费。
（3）徒弟因违反规定导致师傅或他人受伤或财产损失，应承担相应责任。
第九条带教费用与支付
9.1带教费用计算方式
（1）带教费用包括师傅的带教工资和徒弟的带教补贴。
（2）带教工资按师傅原工资的____%计算。
（3）带教补贴按徒弟原工资的____%计算。
9.2费用支付方式与时间
（1）带教费用每月支付一次。
（2）支付时间为每月____日前。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
（1）公司
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