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柳州铁道毕业生就业协议书模板

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书以下简称“协议”，由柳州铁道大学（以下简称“学校”）与毕业生（以下简称“毕业生”）双方共同签订。学校位于我国广西壮族自治区柳州市，是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的工科院校，以铁路、交通运输、工程管理等专业为特色，致力于培养高素质的专业技术人才。毕业生在学校的培养下，掌握了扎实的理论基础和丰富的实践经验，具备了较强的就业竞争力。

(2)毕业生在本协议签订之日已圆满完成学业，并取得学校颁发的毕业证书和学位证书。毕业生在就读期间表现良好，积极参加各类实践活动，具备较强的团队协作能力和创新意识。毕业生所选择的就业单位（以下简称“用人单位”）是一家具备一定规模和实力，专注于铁路、交通运输领域的企业，具有良好的企业文化和社会责任感，为毕业生提供广阔的职业发展平台。

(3)学校在毕业生就业工作中，始终坚持以学生为本，积极为毕业生提供就业指导、就业推荐、就业跟踪等服务。学校与用人单位建立了良好的合作关系，为毕业生搭建了就业平台。在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就毕业生就业事宜达成以下协议。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

二、就业意向及岗位

(1)毕业生根据自身专业特长和兴趣，结合用人单位的实际需求，确定就业意向为在用人单位从事铁路运输管理相关工作。毕业生具备扎实的铁路运输管理理论基础，熟悉相关法律法规，对铁路运输行业有深入的了解，期待在岗位上发挥自己的专业优势，为用人单位的铁路运输管理工作贡献力量。

(2)用人单位根据毕业生所学专业和技能，为毕业生提供以下岗位：铁路运输调度员。该岗位主要负责铁路运输计划的编制、执行与调整，确保运输任务的顺利完成。毕业生在岗位上的主要职责包括：参与运输计划的制定，协调各部门之间的工作，监控运输过程，处理突发事件，以及完成上级领导交办的其他工作任务。

(3)毕业生在就业过程中，将严格遵守国家法律法规，遵守用人单位的各项规章制度，服从用人单位的安排和管理。毕业生承诺在试用期内，认真履行岗位职责，努力提高自己的业务水平，争取在试用期结束后，能够独立承担岗位工作。毕业生同时表示，在就业期间，将保持与学校的联系，积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。

三、协议条款及双方权利义务

(1)本协议签订后，毕业生应按照用人单位的要求，在规定的时间内到岗报到，并正式开始工作。毕业生在试用期内，如因个人原因提出离职，需提前一个月向用人单位提出书面申请，并按照国家及用人单位的相关规定办理离职手续。用人单位在毕业生试用期内，有权对毕业生的工作进行考核，如发现毕业生不符合岗位要求，有权解除本协议，并按照国家及用人单位的规定给予相应的经济补偿。

(2)用人单位应按照国家及地方的劳动法律法规，为毕业生提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障毕业生的合法权益。用人单位应按时足额支付毕业生工资，并为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。毕业生在用人单位工作期间，如因工作原因受伤或患病，用人单位应按照国家及地方的工伤保险和医疗保险规定，给予相应的待遇和补偿。毕业生在合同期内，如因用人单位原因导致合同解除，用人单位应按照国家及地方的劳动法律法规，给予相应的经济补偿。

(3)双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。如需续签，双方应在本协议到期前一个月内达成书面协议。