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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业员工培训课程定制与开发合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.合同双方
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.培训课程内容
3.1培训课程目标
3.2培训课程大纲
3.3培训课程安排
4.培训师资与资源
4.1师资要求
4.2师资安排
4.3培训资源
5.培训时间与地点
5.1培训时间
5.2培训地点
6.培训费用
6.1费用组成
6.2付款方式
6.3付款时间
7.培训实施与监督
7.1培训实施流程
7.2培训监督机制
8.培训效果评估
8.1评估指标
8.2评估方法
8.3评估时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2通知与送达
13.3合同份数
13.4合同附件
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“培训课程”指乙方根据甲方需求，为甲方员工定制的各类培训项目；
（2）“培训师资”指具备相关专业知识和教学能力的教师；
（3）“培训资源”指用于培训的教材、设备、场地等；
（4）“培训效果”指培训结束后，甲方员工在知识、技能、素质等方面的提升程度。
第二条合同双方
2.1甲方信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
2.2乙方信息
乙方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
第三条培训课程内容
3.1培训课程目标
3.2培训课程大纲
培训课程大纲详见附件一。
3.3培训课程安排
培训课程安排详见附件二。
第四条培训师资与资源
4.1师资要求
（1）具有相关专业背景和丰富教学经验；
（3）持有相关职业资格证书。
4.2师资安排
师资安排详见附件三。
4.3培训资源
培训资源详见附件四。
第五条培训时间与地点
5.1培训时间
培训时间详见附件五。
5.2培训地点
培训地点详见附件五。
第六条培训费用
6.1费用组成
（1）培训师资费用；
（2）培训场地租赁费用；
（3）培训教材及资料费用；
（4）其他相关费用。
6.2付款方式
甲方应在合同签订后五个工作日内，将培训费用的50%支付至乙方指定账户。
6.3付款时间
剩余50%的培训费用应在培训结束后五个工作日内支付。
第七条培训实施与监督
7.1培训实施流程
（1）制定培训计划；
（2）选派师资；
（3）安排培训场地及资源；
（4）实施培训；
（5）培训效果评估。
7.2培训监督机制
（1）监督乙方师资选派及培训资源准备；
（2）监督培训课程的实施；
（3）收集甲方员工对培训的反馈意见。
第八条培训效果评估
8.1评估指标
（1）知识掌握程度；
（2）技能操作能力；
（3）团队协作效果；
（4）学员满意度。
8.2评估方法
（1）课堂表现；
（2）课后作业；
（3）小组讨论；
（4）学员反馈；
（5）考试或考核。
8.3评估时间
评估时间安排在培训结束后一个月内进行。
第九条违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按合同约定提供培训师资；
（2）乙方未按合同约定提供培训资源；
（3）乙方未按合同约定完成培训实施；
（4）甲方未按合同约定支付培训费用；
（5）任何一方违反合同其他条款的行为。
9.2违约责任承担
（1）向守约方支付违约金；
（2）赔偿守约方因此遭受的损失；
（3）采取补救措施，恢复合同的履行。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。
10.2争议解决机构
争议解决机构为____________________。
第十一条合同变更与解除
11.1变更条件
任何一方要求变更本合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
11.2解除条件
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