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2025年度南京体育场馆运营管理劳务派遣服务协议.docx

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2025年度南京体育场馆运营管理劳务派遣服务协议

甲方(采购方):

甲方名称:南京体育场馆管理

甲方地址:南京市玄武区某路某号

甲方联系方式:0255678

法定代表人(如有):

乙方(供应方):

乙方名称:南京人力资源服务

乙方地址:南京市秦淮区某路某号

乙方联系方式:02587654321

法定代表人(如有):

一、服务内容描述

1.服务项目

本协议乙方为甲方提供2025年度南京体育场馆运营管理劳务派遣服务,包括但不限于场馆安全管理、清洁卫生、设备维护、票务管理等。

2.服务质量要求

乙方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和职业道德,服从甲方的管理,确保服务质量符合国家相关标准和甲方要求。

乙方保证所派遣的劳务人员自派遣之日起______年内(具体时长)不出现因派遣人员原因导致的场馆运营事故或服务质量问题。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计派遣劳务人员数量为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在2025年1月1日前发出。

2.服务单价与总价

每名劳务人员的派遣单价为______元/月。

本协议服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计派遣人数和单价计算得出,最终总价以实际派遣人数和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方派遣的劳务人员应在2025年1月1日至2025年12月31日期间为甲方提供全天候服务。

2.服务地点

乙方派遣的劳务人员应在甲方指定的南京体育场馆内提供服务。

四、服务交付与结算

1.服务交付

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成劳务人员的派遣工作,并向甲方提交派遣人员的名单、技能证书等相关资料。

2.服务结算

甲方应在每月______日前向乙方支付上月派遣劳务人员的工资及管理费用。

乙方应在收到甲方支付款项后______个工作日内向甲方开具相应的增值税专用发票。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务人员进行评估和监督,确保其符合岗位要求。

有权根据运营管理需要调整派遣人员的数量和岗位。

义务:

按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。

为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求派遣劳务人员后,有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致劳务派遣服务中断或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点和岗位派遣符合要求的劳务人员。

对甲方提供的与劳务派遣相关的运营管理信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、服务评估与反馈

1.评估方式

甲方应在每个季度对乙方派遣的劳务人员进行一次评估,评估内容包括但不限于工作态度、技能水平、服务态度等。

乙方应在接到甲方评估要求后的______个工作日内(具体时长)提供相关人员的评估结果。

2.反馈处理

甲方应在收到乙方提供的评估结果后的______个工作日内(具体时长)给予书面反馈,对存在的问题提出改进意见。

乙方应在接到甲方反馈后的______个工作日内(具体时长)制定改进措施并执行。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.服务费(如有)

根据甲方运营管理需求,在乙方完成一定期限的服务后,甲方支付相应比例的服务费。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成全部劳务派遣服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止劳务派遣服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于派遣人员的遣返费用、违约金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因劳务人员问题给甲方运营管理造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议

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