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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网公司员工试用期劳动合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

第二条试用期及期限

2.1试用期限

2.2试用期工作内容

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十条合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

第十一条合同解除与终止后的待遇

11.1合同解除后的待遇

11.2合同终止后的待遇

第十二条合同解除与终止后的必威体育官网网址义务

12.1必威体育官网网址义务

12.2违约责任

第十三条合同的其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：试用期考核标准

14.3附件三：其他附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：互联网公司

地址：省市区路号

乙方：X

地址：省市区路号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

第二条试用期及期限

2.1试用期限

乙方在甲方工作的试用期为三个月。

2.2试用期工作内容

（1）熟悉甲方公司的业务及工作流程；

（2）按照岗位要求，承担相应的工作职责；

（3）参与甲方公司的各项培训活动。

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容

乙方在试用期内应从事甲方公司指定的岗位工作，具体工作内容如下：

（1）负责X业务模块的日常运营；

（2）参与X项目的开发与实施；

（3）协助上级领导完成其他相关工作。

3.2岗位职责

（1）按照公司规定，按时完成工作任务；

（3）遵守公司各项规章制度。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。

第五条工资与福利

5.1工资标准

乙方试用期工资为每月人民币元。

5.2工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月日。

5.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）节日福利；

（5）其他福利。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内出现重大过错，甲方有权解除合同；

（2）乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

7.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

7.3合同解除与终止后的待遇

（1）合同解除或终止后，甲方应按乙方在甲方工作期间的实际工作时间支付工资；

（2）合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金转移手续；

（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资、福利待遇的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金的；

（3）乙方在试用期内因自身原因提前解除合同，未提前通知甲方的；

（4）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的；

（5）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的。

8.2违约责任

（1）因甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的%；

（2）因乙方违约，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的%；

（3）因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

（1）双方协商解决争议的，应在争议发生后日内达成书面协议；

（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起