职业与职业性格.pptVIP

对抑郁质者的观察指标：1喜欢安静独处，性情孤僻，但是在友爱的集体中，又可能是一个很容易相处的人；办事犹豫不决，优柔寡断，做事情总比别人花费时间多，细心谨慎，稳妥可靠；不爱表现自己，对出头露面的工作尽量摆脱；在陌生人面前害羞，当众讲话常表现出惊慌失措；感情比较脆弱，因为一点小事就会引起情绪波动，容易神经过敏，患得患失；当学习或工作失利时，会感到很大的痛苦；爱看感情细腻、大量描写心理活动的小说和电影。2对抑郁质的人：应着重发扬他们心细、机警、稳重等优良品质；防止产生孤僻、自卑、抑郁等不良品质。3气质不能决定一个人智力发展的水平。研究表明：相同气质的人可能表现出不同的智力水平；智力高的人可能具有不同的气质。1但是，气质在一定程度上影响着活动的效率。以记忆的效率为例，研究表明：识记材料的数量越多、难度越大，神经系统强型的人比弱型的人效果要好；在动觉记忆方面，对于不复杂的任务，弱型的人比强型的人记忆要好；而在复杂情境中，强型的人比弱型的人记忆要好。2气质对智力活动的影响二、性格美国科学家爱默生：“一个人无论做出多少件事来，我们都可以在里面认出同样的性格。”思考以下问题：你觉得现在所学的专业与你的性格相符吗？如果不允许你选择其他专业，你该怎么办？在职业性格形成的过程中，你相信“江山易改，本性难移”吗？性格是一个人在对待客观事物的态度和行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的对职业的态度和行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。职业性格类型030201什么是性格类型性格特征变化型能够在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情况下工作得很出色，追求并且能够适应多样化的工作环境，善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去重复型适合并喜欢连续不断地从事同一种工作，喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作，爱好重复的、有规则的、有标准的职业服从型喜欢配合别人或按照别人的指示去办事，愿意让别人对自己的工作负责，不愿意自己担负责任，不愿意自己独立作出决策独立型喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，会从独立的、负有责任的工作中获得快感，喜欢对将要发生的事情作出决定协作型会对与人协同工作感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望自己能得到同事的喜欢劝服型乐于设法使别人同意自己的观点。并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的。对别人的反应具有较强的判断能力，并善于影响他人的态度、观点和判断机智型在紧张、危险的情况下能很好地执行任务，在意外的情况下，能够自我控制、镇定自若、工作出色。在出差错时不会惊慌、应变能力强自我型喜欢表现自己，通过自己的工作和情感来表达自己的思想严谨型注重细节的精确，愿意在工作过程的各个环节中，按照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、努力、自觉、认真、保质保量，喜欢看到自己出色完成工作后的效果性格与职业匹配性格类型典型职业变化型记者、推销员、演员等重复型纺织工、机床工、印刷工等服从型办公室职员、秘书、翻译等独立型管理人员、律师、警察、侦察人员等协作型社会工作者、咨询人员等劝服型辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等机智型驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等自我型演员、诗人、音乐家、画家等严谨型会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案管理员、打字员等（三）MBTI性格测验MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础，由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。当前活跃在国内管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域的合格的MBTI施测师有近200位，他们都有CPP或APP的资格证书。性格测评--MBTI我们与世界如何相互影响？我们自然注意到的信息类型输入我们如何作决定输出我们生活（做