外籍人员劳动合同样本8篇.docx

外籍人员劳动合同样本8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

国籍：[员工国籍]

护照号码：[员工护照号码]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

鉴于乙方的外国国籍，以及甲方在中国的合法经营，双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方公司名称、地址、电话等基本信息。

2.乙方姓名、性别、国籍、护照号码、地址、电话等基本信息。

二、劳动合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，其中试用期为[试用期]。

2.合同期满，双方可以协商续签或终止合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事[工作内容]工作。

2.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

3.法定节假日期间，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，代扣个人所得税。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的劳动报酬待遇。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

5.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家相关规定执行。

6.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家相关规定执行。

7.甲方可根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方相应的福利和奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家规定对乙方的职业危害进行防护，并提供相应的劳动保护措施。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

5.甲方应建立健全职业危害防护制度，定期对乙方进行健康检查，建立健康档案。

6.乙方在工作过程中发现职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生变化，不能继续履行劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因家庭原因或其他个人原因需要离职的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照国家规定办理相关手续，并支付经济补偿金。

5.甲乙双方在合同期满前协商一致，可以续签劳动合同。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

电子邮箱：[公司邮箱]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

国籍：[员工国籍]

护照号码：[员工护照号码]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人及电话]

鉴于乙方为外籍人员，根据《中华人民共和国外籍人员就业管理规定》及其它相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下合同条款，以资共同遵守：