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常用版员工劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点
第二条:乙方同意在甲方__________部门__________岗位工作,主要从事__________工作。甲方可根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
第三条:乙方的工作地点为__________,甲方可根据实际情况,对乙方的工作地点进行调整,但调整后距离双方约定工作地点不得超过_________公里。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方依法制定员工工时、休息和休假制度,乙方须严格按甲方规定的工作时间执行。
第五条:甲方因工作需要,可安排乙方加班,乙方在不影响个人及家庭生活的情况下,应积极配合。
四、劳动报酬
第六条:乙方月工资标准为______元或按甲方规定__________确定。乙方试用期月工资标准为______元。
第七条:甲方每月______日左右发放货币工资,如遇节假日或休息日则提前或顺延。
五、社会保险和福利待遇
第八条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例为:养老保险_____%:医疗保险_____%:失业保险_____%:工伤保险_____%:生育保险____%。
第九条:乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。
第十条:乙方在哺乳期内的,甲方按国家和地方有关规定为其提供劳动保护。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条:甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全各种规章制度。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,防止工伤事故发生。甲方应加强对乙方的劳动纪律和职业安全教育。
第十二条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在使用劳动防护用品时,必须严格按要求使用。因乙方未正确使用劳动防护用品而造成的一切后果由乙方自负。
七、劳动纪律和奖惩制度
第十三条:乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,甲方根据国家的有关规定和单位的规章制度,对乙方实行奖励和惩处。
第十四条:乙方不履行本合同或严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的,甲方可解除劳动合同,并要求乙方赔偿全部损失。具体细则可由甲乙双方另行约定。
八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款
第十五条:乙方应对甲方的商业秘密严格必威体育官网网址,不得外泄给任何第三人,也不得使用甲方的商业秘密从事与甲方无关的活动。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十六条:竞业限制条款:因乙方在甲方任职期间获得了不少的商业秘密和经验,为了保护甲方的利益,也为了维护乙方的诚信形象,双方同意在解除劳动合同后的一定时间内,乙方不得从事与甲方相同或类似的行业。具体竞业限制的时间、范围和补偿可另行约定。竞业限制条款应在公平、合理的前提下订立,并不得违反法律法规的规定。同时,甲方也应给予乙方相应的经济补偿,以确保双方的权益得到平衡。
九、双方约定的其他事项
第十七条:双方约定本合同增加一条条款:“乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成生产、工作任务。”此条款作为本合同的补充条款,与本合同具有同等法律效力。具体细则可由甲乙双方另行约定。增加该条款是为了确保乙方能够积极配合甲方的工作安排,按时完成生产、工作任务,以维护双方的共同利益。同时,也提醒乙方要遵守诚信原则,不得以任何理由推诿或拒绝履行工作职责。如因乙方未履行工作职责给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。增加该条款并未违反法律法规的规定或侵犯乙方的合法权益,而是为了更好地保障双方的权益得到平衡和实现。因此,双方一致同意增加该条款作为本合同的补充条款之一。
第十八条:双方就本合同的变更、解除达成一致意见的,按照双方达成的协议执行。如双方未能达成一致意见的,则按照相关法律法规的规定执行。具体细则可由甲乙双方另行约定。双方同意在协商解除合同时应遵循法律法规的规定和公平原则进行协商和处理相关事宜以确保双方的权益得到保障和解除合同的过程顺利进行。同时甲乙双方也应保留好相关证据以备不时之需。如因一方违约导致解除合同无法协商一致的另一方可通过法律途径解决纠纷并要求违约
篇2
甲方(用人单位):XX公司
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