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二零二四年度事业单位编外人员社会化管理项目监督合同3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位编外人员社会化管理项目监督合同3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度事业单位编外人员社会化管理项目监督合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.合同双方基本信息

3.项目概述

4.监督范围与内容

5.监督方式与方法

6.监督期限与起止时间

7.监督费用及支付方式

8.监督成果与报告

9.违约责任与争议解决

10.必威体育官网网址条款

11.合同生效与变更

12.合同解除与终止

13.合同附件与补充条款

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据:本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。

1.2合同目的:为明确双方在二零二四年度事业单位编外人员社会化管理项目监督中的权利、义务和责任,确保项目顺利进行,达成双方共识。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方(监督方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2乙方(被监督方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

第三条项目概述

3.1项目名称:二零二四年度事业单位编外人员社会化管理项目

3.2项目内容:对编外人员进行社会化管理,包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬福利等。

3.3项目实施期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第四条监督范围与内容

4.1监督范围:对乙方在项目实施过程中的各项管理活动进行监督,确保项目按照国家法律法规和甲方要求执行。

4.2监督内容:

4.2.1人员招聘:监督乙方招聘程序是否合法、公平、公正,招聘条件是否符合国家规定。

4.2.2培训:监督乙方培训计划是否合理、有效,培训内容是否符合岗位需求。

4.2.3考核:监督乙方考核制度是否健全,考核结果是否客观、公正。

4.2.4薪酬福利:监督乙方薪酬福利制度是否合理、透明,是否符合国家规定。

第五条监督方式与方法

5.1监督方式:甲方将通过现场检查、查阅资料、听取汇报等方式对乙方进行监督。

5.2监督方法:

5.2.1制定监督计划,明确监督内容和时间安排。

5.2.2对乙方进行定期和不定期的监督,确保项目顺利进行。

5.2.3对乙方存在的问题提出整改意见,要求乙方及时整改。

第六条监督期限与起止时间

6.1监督期限:自合同生效之日起至项目实施期限结束。

6.2起止时间:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第七条监督费用及支付方式

7.1监督费用:甲方监督费用为人民币______元,由乙方支付。

7.2支付方式:

7.2.1乙方在合同签订后____个工作日内支付监督费用总额的______%,即人民币______元。

7.2.2甲方在项目实施期间,每月向乙方提交监督报告,乙方在收到报告后____个工作日内支付上月监督费用总额的______%,即人民币______元。

7.2.3

项目实施结束后,甲方提交最终监督报告,乙方在收到报告后____个工作日内支付剩余监督费用。

第八部分:合同如下:

第八条监督成果与报告

8.1监督成果:甲方将对乙方在项目实施过程中的监督情况进行汇总,形成书面报告,包括但不限于监督发现的问题、整改措施和建议。

8.2报告提交:甲方应在每月的一个工作日提交上月监督报告,项目结束后十日内提交最终监督报告。

8.3报告内容:

8.3.1项目实施基本情况概述。

8.3.2监督发现的主要问题及原因分析。

8.3.3乙方整改措施及效果评估。

8.3.4甲方对乙方项目实施的总体评价和建议。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任:如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2争议解决:

9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.2.2

如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条必威体育官网网址条款

10.1双方对本合同内容以及项目实施过程中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

第十一部分:合同生效与变更

11.1合同生效:本合

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