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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位教学辅助人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1国家相关法律法规

1.2地方性法规和政策

1.3事业单位相关规定

2.合同当事人信息

2.1甲方（事业单位名称）

2.2乙方（聘用人员姓名）

2.3第三方（如有）

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件及程序

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境及条件

8.违约责任及争议解决

8.1违约情形及处理

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.隐私保护及个人信息

10.1个人信息收集及使用

10.2隐私保护措施

10.3信息安全责任

11.合同生效及附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件内容

12.其他约定事项

12.1双方协商一致的其他事项

12.2不可抗力条款

12.3违约金及赔偿标准

13.合同签署及见证

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3见证人信息

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资标准及福利待遇明细

14.3附件三：劳动保护及职业健康相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于甲方所属事业单位在2024年度聘用教学辅助人员。

2.合同当事人信息

2.1甲方（事业单位名称）：全称及地址

2.2乙方（聘用人员姓名）：姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、政治面貌、籍贯、联系电话

2.3第三方（如有）：全称及地址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：教学辅助员

3.2岗位职责：

3.2.1协助教师进行教学活动，包括备课、授课、批改作业等；

3.2.2参与组织学生课外活动，提高学生综合素质；

3.2.3配合完成学校其他教育教学任务；

3.2.4完成领导交办的其他工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年1月1日

4.2聘用终止日期：2024年12月31日

4.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，如双方同意继续聘用，应重新签订聘用合同。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。

5.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，享受带薪年假、产假、婚假等。

5.3节假日安排：参照国家及地方节假日安排执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资：根据甲方事业单位薪酬制度确定。

6.2绩效奖金：根据工作表现及绩效考核结果确定。

6.3社会保险：按照国家及地方政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.4住房公积金：按照国家及地方政策缴纳住房公积金。

6.5其他福利待遇：按照甲方事业单位相关规定执行。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家及行业标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

7.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

7.3工作环境及条件：甲方应确保乙方工作环境整洁、安全、舒适。

8.违约责任及争议解决

8.1违约情形及处理：

8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

8.1.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；