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2025年度即时配送员劳动合同范本
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容
1.工作岗位
乙方同意担任甲方即时配送员,负责甲方指定区域内商品配送工作。
2.工作职责
乙方应按照甲方要求,及时、准确、安全地完成配送任务,确保客户满意度。
二、工作时间与地点
1.工作时间
乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的配送区域,具体地点以甲方安排为准。
三、劳动报酬
1.基本工资
乙方的基本工资为每月______元。
2.绩效奖金
根据乙方工作表现,甲方将按月或季度给予一定比例的绩效奖金。
3.社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
任何一方违反本合同约定,均可提前______天书面通知对方解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照约定完成配送任务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应考虑乙方的合理意见。
义务:
为乙方提供必要的劳动保护用品和安全教育。
保障乙方的合法权益,按时足额支付劳动报酬。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。
有权依法参加社会保险,享受国家规定的劳动权益。
义务:
按时完成配送任务,保证配送服务质量。
遵守甲方规章制度,服从甲方的工作安排。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、服务态度、工作效率等。
2.评价标准
评价标准以甲方制定的考核标准和行业规范为准。
如考核不合格,甲方将给予乙方改进的机会,并在一定期限内进行重新考核。
七、劳动报酬与福利
1.劳动报酬
乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体数额和支付方式由甲方制定。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供国家规定的法定假期、带薪年假等福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反合同约定,均可提前______天书面通知对方解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。
2.合同终止
本合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行,合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于配送路线、客户信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):
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